Conoce a las empresas que redujeron el uso del papel en sus instalaciones
Cada vez son más las compañías que se suman a la transformación digital y dejan de lado el uso de papel Un oficinista promedio consume 10 mil hojas de papel al año, y producir una hoja de papel implica gastar… Continuar
Presentan estrategias de sostenibilidad para empresas peruanas
El Pacto Global de las Naciones Unidas ha presentado una propuesta de valor para el Perú, que incluye el acompañamiento a las empresas de todos los tamaños para que incorporen estrategias de sostenibilidad corporativa y mitiguen su huella ambiental. Con… Continuar
Gigantes tecnológicos se unen para destinar USD 925 millones a la captura de carbono
Stripe, la compañía tecnológica para pagos por internet, anunció una alianza con otros gigantes tecnológicos, incluido Google, Meta, Shopify y Alphabet, para destinar 925 millones de dólares a la captura de carbono, un proceso por el cual se elimina de… Continuar
La cultura de mi empresa
Jorge Melo VegaPresidente de Responde Muchas veces identificamos a la empresa como un ser vivo, que opera y toma decisiones como si tuviera algún tipo de inteligencia artificial que hace que las cosas ocurran, y no somos capaces de entenderla… Continuar
Minería es un sector clave en la acción climática y el desarrollo económico del Perú
Por equipo de Stakeholders El 14 Simposium Internacional del Oro, Plata y Cobre se desarrolló durante tres días en el Perú y convocó a especialistas y autoridades relacionadas a la minería. Entre los temas abordados estuvieron la gobernabilidad y conflictividad… Continuar
Scania busca liderar el cambio hacia un sistema de transporte más sustentable
Sandra Huerta, Manager of Marketing, Communications & Customer Experience de Scania en Perú, refiere que la empresa promueve este cambio en el país sobre la base de 3 pilares importantes: eficiencia energética, combustibles alternativos y electrificación, y transporte inteligente y… Continuar
«La estrategia de Citi es realmente ir más allá del género para lograr un ambiente de diversidad e inclusión»
María Fernanda Ordoñez, Latin America Head of Human Resources de Citibank en Latinoamérica, conversó con Stakeholders sobre su trayectoria profesional y cómo fue superando obstáculos en un rubro dominado por varones. Ahora, al frente de Citibank, se ha propuesto convertir al banco en un mejor lugar donde trabajar, inclusivo e innovador.
Restauración de Kuélap ha costado más de 300 mil soles
El ministro de Cultura, Alejandro Salas, visitó el complejo arqueológico y señaló que su recuperación concluirá esta semana El pasado 20 de mayo, el ministro de Cultura, Alejandro Salas, visitó el sector Fortaleza del sitio arqueológico de Kuélap. Allí el… Continuar
“La modernidad obtenida por el internet dejó de ser una exclusividad de las grandes corporaciones”
Mariano Orihuela, director de Mercado Corporativo de Claro, habla sobre el programa Juntos Impulsamos tu Negocio, que es una iniciativa que impulsa la empresa con la cual ofrecerá internet fijo sin costo durante seis meses a los negocios peruanos. Por… Continuar
“El desarrollo del talento en NTT DATA es la piedra angular de nuestra esencia como compañía”
En entrevista con Stakeholders, Javier Hoyle, CEO de NTT Data en Perú, refiere que la empresa ofrece a todos los profesionales que ingresan a sus filas una clara línea de carrera, con el fin de desarrollar sus mejores habilidades y… Continuar