“Energía renovable, la única que puede impulsar el progreso y las oportunidades en el mundo”
Juan Antonio Rozas, CEO de Statkraft Perú, conversó con Stakeholders sobre qué son las energías renovables y cómo estas encaminan a las empresas rumbo a la sostenibilidad.
Lima Expresa y Statkraft Perú tienen como meta tener el 50% de mujeres líderes al 2040.
Durante el evento, mujeres líderes de ambas empresas, compartieron sus testimonios sobre cómo eligieron una carrera STEAM, las barreras que superaron, sus principales logros y cómo podemos seguir promoviendo la participación femenina en este sector.
TECSUP y Ferreyros promueven la participación femenina en maquinaria
Según cifras de la OIT, hasta 2020 la tasa de participación laboral de las mujeres en Perú era del 48,9%, mientras que la de los hombres era del 79,1%, l
En torno al 8 de marzo del 2023
Cecilia Flores Presidenta de WomenCeo Perú y Presidentaejecutiva del Instituto Peruano de Empresas yDerechos Humanos Este año, el lema de ONU Mujeres para el 8 de marzo del 2023 es “Por un mundo digital inclusivo: innovación y tecnología para la… Continuar
Equidad de género empoderamiento femenino en Perú: claves para una sostenibilidad empresarial a largo plazo
Marlene Molero Suárez, CEO & Co-fundadora GenderLab La igualdad de género es esencial para lograr una sociedad más justa y sostenible. Según un estudio del Banco Interamericano de Desarrollo, si se lograra la igualdad salarial entre hombres y mujeres, el… Continuar
Las energías renovables impulsan la lucha frente al cambio climático y el crecimiento económico
Afrontar los efectos negativos del cambio climático pasa por apostar de gran manera en energías renovables como la solar y la eólica.
Las 21 mujeres que son un ejemplo de éxito en el sector empresarial
Sacan cara por nuestro país. Fundadoras de grandes empresas, impulsoras
de la equidad de género y grandes Ejecutivas forman la lista que Stakeholders realizó
por el Día de la Mujer, en conmemoración de su lucha y esfuerzo.
Mujeres fuertes, emprendedoras y exitosas
Historias que inspiran. A pesar de la desigualdad y la brecha salarial; Mirella, Karina y Ruth han sabido sortear dichos obstáculos para sobresalir en campos que en su mayoría están dirigidos por hombres. Conoce más de ellas.
“En SIDERPERU, nuestro modelo de negocio es producir acero a partir de chatarra reciclada”
En entrevista con Stakeholders, Paulo Bonef, Líder Global de Responsabilidad Social de Gerdau, casa matriz a la que pertenece SIDERPERU, cuenta que anualmente convierten entre 12 a 13 millones de toneladas de chatarra en acero nuevo, a nivel global.
“El empoderamiento de la mujer está integrado en nuestra estrategia global de sostenibilidad”
Letty Ojeda, directora de Recursos Humanos y Sostenibilidad de DP World en Perú, comenta que constantemente trabajan para asumir los retos que implica la equidad de género en el sector.