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En observancia de nuestros valores, nuestro código de ética proporciona una guía básica para asegurar que nos desarrollemos con los más altos estándares de integridad, transparencia y responsabilidad:

1.- Integridad y honestidad.- Nos comprometemos a actuar con integridad y honestidad en todas nuestras interacciones y actividades, asegurando la precisión y veracidad de la información que proporcionamos en nuestra revista.

2.- Respeto: Respetamos la diversidad de opiniones, culturas y perspectivas, evitando cualquier forma de discriminación o prejuicio en nuestros contenidos editoriales y en nuestras relaciones con colaboradores y lectores.

3.- Responsabilidad: Asumimos la responsabilidad de nuestros contenidos editoriales, garantizando que sean imparciales, equilibrados y relevantes para nuestra audiencia, y estaremos dispuestos a corregir errores y rectificar información incorrecta de manera oportuna y transparente.

4.- Independencia Editorial: Nos comprometemos a mantener nuestra independencia editorial y resistiremos cualquier presión externa que pueda influir en nuestra cobertura editorial; asegurando que nuestras decisiones editoriales estén basadas en criterios periodísticos sólidos y en el interés público.

5.- Confidencialidad: Respetamos la confidencialidad de la información confiada a nosotros por fuentes y colaboradores; protegiendo la privacidad y los derechos de quienes contribuyen con nuestra revista.

6.- Transparencia: Nos comprometemos a ser transparentes en nuestras prácticas editoriales y de gestión; proporcionando información clara sobre nuestra estructura, financiamiento, políticas y procesos a nuestros colaboradores y lectores.

7.- Promoción de la Responsabilidad Social: Promovemos la responsabilidad social en todas nuestras acciones y decisiones; destacando iniciativas y prácticas empresariales sostenibles y éticas, e inspirando a nuestra audiencia a contribuir positivamente a la sociedad y al medio ambiente.

Contribuiremos a difundir la importancia de lograr un empleo digno para todos y de promover el compromiso de la comunidad empresarial y social para alcanzar esta meta.

8.- Cumplimiento legal: Nos comprometemos a cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables en el ejercicio de nuestras actividades editoriales; asegurándonos de respetar los derechos de autor, la propiedad intelectual y otras disposiciones legales.

Es importante que este código se revise y se actualice periódicamente para garantizar su relevancia y efectividad continua.

Código de comportamiento

Este código de comportamiento proporciona una guía para garantizar que la empresa opere de manera responsable y ética; cumpliendo con sus compromisos con la sociedad, el medio ambiente y todas sus partes interesadas.

Es importante que este código se comunique claramente a todos los trabajadores y se refuerce a través de la capacitación y la supervisión continua. Además, debe revisarse periódicamente para garantizar su relevancia y efectividad en un entorno empresarial en constante cambio.

1.- Respeto y diversidad: Nos comprometemos a respetar y valorar la diversidad en todas sus formas; incluyendo, pero no limitado a identidad de género, orientación sexual, raza, religión, edad, nacionalidad y discapacidad. No toleraremos ningún tipo de discriminación, acoso o compartamiento violento.

2.- Integridad y ética: Actuamos con honestidad, integridad y ética en todas nuestras actividades y relaciones comerciales. No participaremos en prácticas fraudulentas, corruptas o deshonestas; asimismo, promovemos una cultura de transparencia y responsabilidad.

3.- Cuidado del Medio ambiente: Reconocemos nuestra responsabilidad hacia el medio ambiente y nos comprometemos a minimizar nuestro impacto ambiental. En ese sentido, adoptamos prácticas empresariales sostenibles, promovemos la conservación de recursos naturales y nos esforzamos por reducir nuestra huella de carbono.

4.- Compromiso con la comunidad: Contribuimos de manera positiva a las comunidades en las que operamos; apoyando iniciativas de desarrollo social, educación, salud y bienestar. Asimismo, fomentamos la participación de nuestros trabajadores en actividades de voluntariado y servicio comunitario.

5.- Calidad y seguridad: Nos comprometemos a ofrecer productos y servicios de alta calidad que cumplan con los más altos estándares de seguridad y fiabilidad. Por ello, priorizamos la seguridad y el bienestar de nuestros trabajadores, clientes y comunidades en todas nuestras operaciones.

6.- Ética en las relaciones comerciales:  Mantenemos relaciones comerciales justas, honestas y transparentes con nuestros proveedores, clientes y socios comerciales. Por lo que no desarrollamos ni aceptamos prácticas deshonestas como el soborno, el chantaje o la competencia desleal.

7.- Confidencialidad y protección de datos: Respetamos la confidencialidad de la información confiada a nosotros por nuestros trabajadores, clientes y otras partes interesadas; adoptando medidas adecuadas para proteger la privacidad y la seguridad de los datos personales.

8.- Cumplimiento legal: Nos comprometemos a cumplir con todas las leyes, regulaciones y normativas aplicables en todas nuestras operaciones y actividades comerciales. Por ello, nos capacitamos respecto a las leyes y regulaciones relevantes; así como, cooperaremos plenamente con las autoridades regulatorias.