BanBif y Enseña Perú promueven educación financiera en diez regiones
Talleres virtuales fueron impartidos a 3.188 peruanos, entre docentes, estudiantes y padres de familia. Unas 3.188 personas, entre docentes, estudiantes y padres de familia de más de diez regiones peruanas recibieron talleres sobre educación financiera promovidos en 2021 por BanBif,… Continuar
Agencia de noticias A24 ingresa al mercado peruano
Compañía periodística cubre acontecimientos del Medio Oriente y del norte de África. En nuestro país ha firmado una alianza con Stakeholders. A24, la principal agencia de noticias de la región MENA (Medio Oriente y el norte de África), ha ingresado… Continuar
“Promovemos la equidad y el empoderamiento de las mujeres con el propósito de contribuir a la transformación positiva de la sociedad”
Mariella Paredes, directora de Asuntos Públicos, Comunicación y Sostenibilidad en Arca Continental Lindley, habló con Stakeholders sobre los proyectos que impulsa la empresa para consolidar la equidad de género como parte fundamental de su estrategia de sostenibilidad. ¿Cómo se inserta… Continuar
Las mujeres que transforman el mundo
Por Sandra Alencastre Directora de Asuntos Públicos, Comunicaciones y Sostenibilidad de Coca-Cola para Perú y Ecuador. Desde el año 2020, el mes de marzo tiene un significado adicional para el Perú. Además de ser una oportunidad para celebrar a las… Continuar
“En DP World la igualdad de oportunidades es una prioridad y tenemos tolerancia cero con cualquier forma de discriminación”
Ericka Reyna Mendizabal, Sub Gerente de Sostenibilidad de DP World Perú, señala que la estrategia de diversidad e inclusión de la compañía, se basa en reconocer que todas las personas, sin distinción por sexo, raza, religión, género, entre otros, pueden… Continuar
“En Hermes, una mujer tiene las mismas posibilidades que un hombre de llegar a los más altos cargos dentro de la organización”
Mirella Velásquez, CEO de Hermes y Directora de Liderman, indica que en esta empresa impulsan la igualdad de género, pues es un valor que les permite ser más competitivos en todo sentido. Qué opinión le merece el tema de la… Continuar
“Hace falta que seamos más quienes nos involucremos en reducir la brecha de género”
Giuliana Pacheco, Gerenta Principal de Asuntos Corporativos de Banco Pichincha, explica cómo se han convertido en el primer banco del Perú en adherirse a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEP’s, por sus siglas en inglés), iniciativa del Pacto… Continuar
“La equidad de género y la diversidad forman parte de un objetivo estratégico que tiene SIDERPERU como organización”
María del Carmen Saavedra, Gerente de Cadena de Suministros en SIDERPERU, refiere que desde la empresa trabajan por impulsar el desarrollo de la mujer en la sociedad y en la industria siderúrgica, para así aportar al cierre de la brecha… Continuar
“En RIMAC hemos empezado con mucha fuerza y convicción el camino de trabajar para reducir las brechas de género”
Carolina Peñaflor Altet, Vicepresidenta Ejecutiva de Talento y Transformación, señala que en RIMAC tienen un total de 2,634 colaboradores, de los cuales 56.8% son mujeres. Asimismo, 134 colaboradores ocupan roles gerenciales, siendo el 37.4% mujeres, una variación de +3 puntos en relación al… Continuar
Equidad de género: Los partidos que nos quedan por ganar
Por Silvana Fernández Gerente de GDH de Pacífico Seguros. Luego de años de luchar por la paridad salarial, recientemente la selección de fútbol de Estados Unidos logró por la vía legal un acuerdo histórico al demandar a la Federación Nacional… Continuar