Hay voluntario y hay explotación laboral
POR HANS ROTHGIESSER – Miembro del Consejo Consultivo Stakeholders Hace unos años convocaron a un grupo de amigos para que sean voluntarios en un evento. Una empresa estaba realizando una chocolatada navideña para unos niños y necesitaba personas para que… Continuar
El voluntariado profesional como mecanismo de transformación social
POR LUIS MIGUEL STARKE – Presidente y fundador de Crea+ Perú El voluntariado no solo es un vehículo de solidaridad y asistencia social, para mí el voluntariado es un mecanismo de transformación social. Para explicar este concepto, quisiera empezar recordando… Continuar
Voluntariado, una forma de promover buena ciudadanía en el Perú
De acuerdo a algunos estudios, en el país existe disposición por parte de las personas para compartir su tiempo y talento con organizaciones de voluntariado.
Voluntariado corporativo: Más allá de la acción
POR OTTO REGALADO – Profesor del MBA de ESAN Graduate School of Business La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) se ha convertido en un pilar fundamental para las empresas que buscan ser sostenibles en el tiempo y que aspiran a lograr… Continuar
Del aula a la comunidad: El voluntariado como experiencia significativa de aprendizaje
POR LADY MORALES – Coordinadora de Responsabilidad Social UPN Desde la promulgación de nueva Ley Universitaria (30220), primera en Latinoamérica en plantear la obligatoriedad de la Responsabilidad Social en las universidades, se reta a los directivos de educación superior a… Continuar
El voluntariado corporativo: Una estrategia para el desarrollo sostenible y la inclusión social
POR XIMENA OTERO I. – Directora de Desarrollo y Sostenibilidad de CARE Perú El voluntariado corporativo es una estrategia que puede ser muy enriquecedora para las empresas y la sociedad en general. Es una forma de responsabilidad social que involucra… Continuar
Voluntariado corporativo, herramienta de gestión de la responsabilidad social empresarial
Con el voluntariado corporativo, las empresas pueden mejorar su clima organizacional, fomentar el desarrollo de competencias en sus trabajadores, fortalecer su vínculo con la comunidad y mejorar su imagen corporativa.
“El voluntariado es una fuerza absolutamente importante para la consecución de los ODS”
Entre otros puntos, Iraida Manzanilla, coordinadora de la Red Global de Líderes de Voluntariado (GNVL) en América Latina de IAVE, comenta que el voluntariado es una actividad que beneficia tanto a las organizaciones, los voluntarios y, por supuesto, las comunidades.
La clave detrás de un voluntariado corporativo exitoso
La puesta en práctica del voluntariado corporativo trae consigo beneficios para la reputación, el engagement laboral, la estrategia ASG, entre otros. No obstante, debe contar con una planificación estratégica que parta de una propuesta de valor motivadora para los grupos de interés.
Komatsu-Mitsui culminó el 2023 con 35 proyectos de voluntariado ejecutados en 14 diferentes localidades del Perú
Esta cifra representa un aumento de 14 proyectos y presencia descentralizada en comparación con lo realizado por la compañía en el año 2022.