“Nos comprometemos a fomentar un ambiente inclusivo y equitativo”
Kety Jáuregui, vicerrectora académica de ESAN, aborda los retos que se presentan en el ámbito de la educación superior de pregrado y posgrado en la búsqueda de una equidad de género, además comenta cómo ha venido avanzando ESAN al respecto.
Descifrando los desafíos de la inclusión financiera de la mujer
Las soluciones financieras a menudo presentan deficiencias significativas cuando se trata de abordar las necesidades específicas de las mujeres.
WIM propone que universidades e institutos promuevan interés de mujeres en carreras relacionadas a minería
La especialista de Woman in Mining Perú también habló de los programas que tiene su asociación para apoyar a que más mujeres sean parte del ecosistema minero.
ISM renueva certificación HACCP y ratifica la calidad de sus productos
Las plantas de ISM también están triplemente certificadas con los ISO 9001, 45001 y 14001, que garantizan la calidad de sus productos, la seguridad y salud en el trabajo y el cuidado del medioambiente, respectivamente.
Fernando Gala: «Necesitamos una mesa única donde se vea desde proyectos de inversión»
El exviceministro de Minas afirmó que más allá de una Ventanilla Única Digital, se requiere de un espacio donde se discuta desde la exploración.
Día Internacional de la Mujer: retos para mejorar su inserción laboral
A finales de enero, un análisis de la Unidad de Periodismo de Datos de El Comercio, en base a cifras proporcionadas por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y del INEI, arrojó una preocupante realidad: si bien hay… Continuar
Relaciones comunitarias: comunidades campesinas como aliados del desarrollo territorial
En el Perú existen más de 6000 comunidades campesinas que están ubicados en la costa, Amazonía y los Andes Centrales. Los principales órganos de gobierno son la Asamblea general, la Junta directiva y Comités especializados. Su interacción con actores externos… Continuar
Cobró pasajes en su ‘combi’ y ahora arma camiones mineros: Yoselyn Granados y su camino de éxito
Hoy no solo forma parte de una compañía destacada en el rubro de la minería y construcción, sino que también integró el equipo de la primera delegación 100 % conformada por mujeres para armar camiones en un importante proyecto minero.
El Impacto del desarrollo personal en la trayectoria empresarial
El desarrollo personal abarca aspectos como la inteligencia emocional, la gestión del tiempo, la resiliencia ante los desafíos y la capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas.
Cinco recomendaciones para potenciar el talento femenino en tu empresa
Las buenas prácticas vinculadas a la promoción de la equidad de género fortalecen la posición competitiva de las organizaciones