Con fuerza al bosque: las mujeres contribuyen en la gestión forestal y de fauna silvestre del país
Que las mujeres tengan acceso a recursos y financiamiento es esencial para acelerar la igualdad en el sector forestal, indican diversas mujeres vinculadas al sector.
El 19% de empresas no descarta la posibilidad de reducir su jornada laboral a 4 días semanales
El 24 % afirma que esta decisión se debe principalmente a promover el balance vida trabajo de los colaboradores; mientras que, un 32% precisa que una de las principales limitaciones para poder manejar el modelo se centraría en el desconocimiento para implementarlo.
BCP entregó 70 becas a jóvenes para que estudien las carreras más demandadas del país
Desde su creación en el 2012, el programa Becas BCP ha entregado más de 1,000 becas a jóvenes talentosos de escasos recursos económicos.
Nevado Huascarán es el lugar con menor gravedad del mundo, según estudio
La menor gravedad en el nevado Huascarán se debe a una combinación de factores geofísicos y geográficos.
¡Atención! Lanzan 20 becas para participar en Bootcamps gratuitos y empezar una carrera en TI
Fundación Forge y Ford Fund lanzan el programa de becas “Ford Enter (Tu Futuro + Java full/stack)”, 100 % gratuito y online para potenciar habilidades de programación en estudiantes de bajos recursos.
¿A qué se debe la brecha ocupacional en Perú?
La presencia de mujeres en la fuerza laboral ha crecido a gran escala en los últimos años, siendo así que su representación en la categoría de desempleados en el país se redujo a 51.7%.
La UTP analiza los retos de la participación femenina en las organizaciones
Líderes de la Universidad Tecnológica del Perú (UTP) analizan los avances y los logros de las mujeres en diferentes áreas de las empresas junto con la importancia de contar con una participación femenina en las organizaciones en el mediano y largo plazo.
La Universidad del Pacífico y la Embajada de EE.UU promueven el empoderamiento femenino
Ambas organizaciones llevaron a cabo la inauguración del programa AWE 5.0, que busca el empoderamiento femenino a través de asesorías y capacitaciones a mujeres emprendedoras del Perú.
“Buscamos la paridad de género entre nuestros colaboradores”
Larissa Yllada, Head of Corporate Relations Southern Cone LAC de Diageo, se refiere a la estrategia que manejan en favor de la equidad de género en el ámbito laboral y algunos resultados en ese marco.
“NTT DATA apoya iniciativas que potencian la presencia de más mujeres en tecnología”
Eliana Barrantes, Directora de Strategic Value & Customer de NTT DATA, conversa acerca de los desafíos desde sector de ciencia y tecnología para lograr una equidad de género.