Por Stakeholders
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¿Qué hace que un profesional elija una empresa sobre otra en 2026? La respuesta está en la experiencia diaria de miles de colaboradores. Por noveno año consecutivo, Computrabajo, el portal de empleo líder en Latinoamérica, presentó los resultados de los Best Workplaces 2026, un reconocimiento a las organizaciones mejor valoradas por sus propios equipos. Más de 24 mil empresas en Perú participaron en esta edición, que se nutre de 159 mil evaluaciones de colaboradores, excolaboradores y candidatos realizadas entre enero y diciembre de 2025.
El objetivo del ranking es motivar a las compañías a mejorar en pilares como ambiente laboral, oportunidades de carrera, beneficios, salarios y liderazgo. Los premios buscan reconocer buenas prácticas de Recursos Humanos y fortalecer la estrategia de Employer Branding, en un contexto donde las opiniones de los trabajadores influyen directamente en la movilidad laboral y en la atracción de talento.
Best Workplaces 2026: el top 10 de empresas en Perú
De acuerdo con las valoraciones, las mejores empresas para trabajar en Perú en 2026 son: Ferreyros, Compartamos Banco, Homecenters Peruanos, Pardo’s Chicken, Confipetrol Andina, Manpower Professional Services, AJEPER – Kola Real, Teleatento del Perú, Farmacias Peruanas y Ransa Comercial.
El ranking también distingue a las compañías líderes en cada industria. En Recursos Humanos destacan Manpower, Adecco y Tawa Consulting. En Telemarketing-BPO, Teleatento y Teleperformance. En Gastronomía, Pardo’s Chicken y Arcos Dorados.
En Consumo, AJEPER, Backus y Nestlé. En Salud, Farmacias Peruanas y Clínica San Pablo. En Retail, Homecenters Peruanos y Cencosud. En Construcción, Ferreyros y San Martín Contratistas. En Energía y Minería, Confipetrol y Repsol. En Transporte y Logística, Ransa y Hermes. En Banca, Compartamos Banco y Mibanco.
Reconocimiento al liderazgo
El papel del CEO también fue evaluado. Los usuarios de Computrabajo otorgaron el premio de Mejor CEO a Juan Carlos Vallejo, líder de Intercorp Retail, por su capacidad de transmitir visión y misión en la atracción y retención de talento.
Los Best Workplaces 2026 confirman que las decisiones laborales ya no dependen solo de manuales corporativos, sino de la voz de quienes viven la cultura organizacional día a día. En un mercado competitivo, las empresas que logran construir confianza y bienestar se consolidan como las más atractivas para trabajar en el Perú.
