Por Stakeholders
Lectura de:
La Sociedad Nacional de Pesquería (SNP) informó que la red de soporte a colaboradores y ayuda social de la industria pesquera ante el COVID-19, alcanzó la cifra de S/ 17.6 millones a nivel nacional.
La titular de la SNP, Cayetana Aljovín, señaló que la salud de los colaboradores implica la salud de nuestra operación, y por ello las empresas asociadas crearon una red de soporte para ellos y sus familias, las cuales implicaron la creación de programas de asistencia nutricional y de psicología, así como préstamos otorgados, congelamiento de deudas de préstamos anteriores, entre otros.
“En el caso de la ayuda social, la entrega se concretó en algunos casos a través de las APROS -brazos descentralizadores de la SNP en las zonas pesqueras- mientras que, en otros casos, las donaciones se realizaron como iniciativa de cada empresa”, sostuvo.
En ese sentido, detalló que entre las donaciones están el aporte para la compra de ventiladores mecánicos a través del Fondo de Emergencia Empresarial de Confiep; alimentos de primera necesidad para la población más vulnerable; equipos de bioseguridad para personal médico, policías, serenazgo y personal municipal; insumos de desinfección sanitaria; kits de medicinas para el tratamiento y prevención del COVID-19; materiales para las áreas de hospitalización médicas; entre otros.
“Desde el primer momento en que se declaró la emergencia nacional, la industria pesquera ha puesto el hombro para atender las demandas tanto de sus colaboradores como de las comunidades de sus zonas de influencia. El trabajo articulado con diferentes actores nos ha permitido ayudar en esta crisis sanitaria, que también se ha convertido en alimentaria y económica”, subrayó.
De otro lado, la líder gremial detalló que, en la actual temporada de pesca, las empresas han invertido S/ 30.3 millones en la implementación de los protocolos de seguridad sanitaria. “Esta inversión corresponde a los gastos de traslado de nuestros colaboradores a las plantas desde sus lugares de origen; la toma de pruebas de descarte de COVID-19 (rápidas y moleculares); alojamiento para que los colaboradores cumplan con los periodos de cuarentena previo al embarque, compra de equipos de protección personal, entre otros”, puntualizó.
