TECSUP y Ferreyros promueven la participación femenina en maquinaria
Según cifras de la OIT, hasta 2020 la tasa de participación laboral de las mujeres en Perú era del 48,9%, mientras que la de los hombres era del 79,1%, l
En torno al 8 de marzo del 2023
Cecilia Flores Presidenta de WomenCeo Perú y Presidentaejecutiva del Instituto Peruano de Empresas yDerechos Humanos Este año, el lema de ONU Mujeres para el 8 de marzo del 2023 es “Por un mundo digital inclusivo: innovación y tecnología para la… Continuar
Equidad de género empoderamiento femenino en Perú: claves para una sostenibilidad empresarial a largo plazo
Marlene Molero Suárez, CEO & Co-fundadora GenderLab La igualdad de género es esencial para lograr una sociedad más justa y sostenible. Según un estudio del Banco Interamericano de Desarrollo, si se lograra la igualdad salarial entre hombres y mujeres, el… Continuar
Las energías renovables impulsan la lucha frente al cambio climático y el crecimiento económico
Afrontar los efectos negativos del cambio climático pasa por apostar de gran manera en energías renovables como la solar y la eólica.
“Educación es uno de los cuatro ejes a los que apunta la estrategia de sostenibilidad de ISA REP”
Cecilia Tagata, subgerente de Sostenibilidad y Comunicaciones en ISA REP, menciona que Educación es un pilar fundamental para la compañía en sostenibilidad.
Las 21 mujeres que son un ejemplo de éxito en el sector empresarial
Sacan cara por nuestro país. Fundadoras de grandes empresas, impulsoras
de la equidad de género y grandes Ejecutivas forman la lista que Stakeholders realizó
por el Día de la Mujer, en conmemoración de su lucha y esfuerzo.
Mujeres fuertes, emprendedoras y exitosas
Historias que inspiran. A pesar de la desigualdad y la brecha salarial; Mirella, Karina y Ruth han sabido sortear dichos obstáculos para sobresalir en campos que en su mayoría están dirigidos por hombres. Conoce más de ellas.
Menos del 10 % de mujeres peruanas trabajan en el sector tecnológico
Una de las principales barreras para la inclusión femenina es la falta de modelos a seguir, según el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
“En SIDERPERU, nuestro modelo de negocio es producir acero a partir de chatarra reciclada”
En entrevista con Stakeholders, Paulo Bonef, Líder Global de Responsabilidad Social de Gerdau, casa matriz a la que pertenece SIDERPERU, cuenta que anualmente convierten entre 12 a 13 millones de toneladas de chatarra en acero nuevo, a nivel global.
“El empoderamiento de la mujer está integrado en nuestra estrategia global de sostenibilidad”
Letty Ojeda, directora de Recursos Humanos y Sostenibilidad de DP World en Perú, comenta que constantemente trabajan para asumir los retos que implica la equidad de género en el sector.