Por Stakeholders
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Bajo el lema “Mujeres que marcan la diferencia” la V edición de Owit Day reúne durante una jornada distintas voces femeninas de la administración pública, la academia, la empresa privada y la vida política para analizar la necesidad de fortalecer las políticas de género en el Perú.
En este sentido, Mónica Bonifaz, presidenta de la Comisión de Gobierno de la Facultad de Gestión en Pontificia Universidad Católica del Perú, encargada de presentar este foro anual bajo el tema “¿Y cómo le va a la mujer en la vida profesional?”, destaca que en Lima Metropolitana son 64 las mujeres en cargos ejecutivos y directivos, concentrándose el 85% en Lima.
Por su parte, las políticas Lourdes Flores y Mercedes Cabanillas, quienes hacen un repaso de su vida profesional en la política, explican con orgullo que en el Congreso mujeres de diferentes partidos unieron fuerzas para conseguir sacar adelante importantes leyes para la sociedad peruana. Ambas coinciden en la importancia de recuperar la vida política en la escuela, que los valores vengan desde abajo.
En palabras de Flores “tiene que corregirse la importancia que se le da al hecho de que seamos casadas o con hijos. Vivimos en una sociedad estereotipada”. Por otro lado, Cabanillas insiste en el pensamiento generalizado en la sociedad de “asociar la pericia de la mujer en el hogar para gestionar un país”.
En esta V edición de Owit Day también se cuenta con la presencia de la viceministra de Trabajo, Sylvia Cáceres, quien bajo el marco de la viabilidad de la carrera de la mujer en el sector público, destacó el doble reto que debe asumir una mujer en este tipo de puestos ya que es una formación constante debido a los diversos cambios que soporta la administración pública, esta capacitación se ha de compaginar con la tarea de ser madre y esposa, alargando las jornadas a la madrugada para poder alcanzar los objetivos deseados.
