Nómadas digitales
Úrsula Vega BenavidesExperta en Imagen y Relaciones Públicas Los nómadas digitales son personas que deciden trabajar de forma remota desde cualquier parte del mundo pues volver a la oficina, para muchos, ya no es una opción. Esta nueva tendencia abrió… Continuar
Derrame de Repsol: los daños no reparados aún en materia social y ambiental
Carlos Zapata DávilaSenior Staff – ESG. Catedrático de Sostenibilidaden la Universidad de San Francisco y la Universidadde California San Diego. El desastre ecológico producido por la empresa Repsol en nuestro litoral el pasado 15 de enero, y calificado por nuestra… Continuar
Menos tapadas que nunca
Gloria Acosta Directora de Programas de Gestión de Géneroen SAWAY En el siglo XVI, las “tapadas limeñas” sorprendieron al mundo con la supuesta libertad que les daba estar cubiertas por completo, característica que las hacía anónimas. En una época de… Continuar
Gestión del tiempo e igualdad de género
Beatrice Avolio Jefa del Departamento Académicode Posgrado en NegociosCentrum PUCP El tiempo es un recurso irrecuperable y, además, limitado, por lo que cada persona enfrenta el reto de utilizarlo de la mejor forma posible en su vida. En este sentido,… Continuar
La equidad de género en el Perú se encuentra en permanente riesgo
Cecilia M. Flores Castañon Presidenta WomenCeo PerúPresidenta ejecutiva del Instituto Peruano deEmpresas y Derechos Humanos -IPEDHU La equidad de género en el Perú se encuentra en permanente riesgo, por ello los avances magros no pueden medirse con triunfalismo. La Política… Continuar
Derrame de Repsol: ¿qué falló en su respuesta ante el desastre ambiental?
Fabiola Muñoz DoderoEx Ministra del Ambiente Desde hace años, vemos un esfuerzo de diversas empresas del sector privado, por buscar ser reconocidas en sus prácticas ambientales y sociales. Algunas han obtenido el Certificado Azul emitido por la Autoridad Nacional del… Continuar
La sostenibilidad en las organizaciones a partir de la equidad de género
Soledad EscalanteJefa de la Oficina de Formación Humanista de laUniversidad Antonio Ruiz de Montoya (UARM) Recientemente la ex premier Mirtha Vásquez dijo en una entrevista al diario ABC que “en este país es complejo ejercer un cargo de poder siendo… Continuar
Más mujeres en los directorios, ¿y qué?
Natalia Manso Alvarez Profesora de la Pacífico Business School En 2020 el artículo Don’t Let the Pandemic Set Back Gender Equality, de Harvard Business Review, nos recuerda que si bien las mujeres representan el 39 % de la fuerza laboral… Continuar
Desafíos en la búsqueda de la equidad de género
Kety JáureguiDirectora de la Maestría en Organización yDirección de Personas de ESAN A pesar de que cada vez más mujeres peruanas acceden a una educación superior, desarrollan nuevas habilidades y adquieren más experiencia, sus oportunidades laborales siguen siendo menores que… Continuar
Tantos tipos de vino, como formas de discriminar
Hans Rothgiesser Miembro del Consejo Consultivo Stakeholders Hans Rosling fue un médico sueco que se dedicó a entender la estadística y la data y presentarla de la manera más digerirla posible, de tal manera que funcionarios o empresarios o personas… Continuar