Por Stakeholders
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Promover la diversidad e inclusión social a nivel global es uno de los compromisos de la empresa cosmética Yanbal. Gracias a sus iniciativas inclusivas, la compañía ha obtenido, por segundo año consecutivo, la certificación ‘Presente’ , convirtiéndose en una de las 23 empresas en Perú consideradas como uno de los mejores lugares para la comunidad LGBTIQ.
En esa línea, Angélica Echevarría, jefe de Responsabilidad Corporativa de Yanbal, comentó que para ellos es clave promover una cultura de diversidad e inclusión, tanto a nivel interno como externo. “Buscamos brindar igualdad de oportunidades para que cualquier persona pueda sentirse libre y respetada”
Obtener la certificación ‘Presente’ requiere de un proceso riguroso de evaluación; que se basa en el cumplimiento de altos estándares de inclusión de personas LGBTIQ+.
Para ello, Yanbal ha realizado varias prácticas y acciones a nivel interno y externo.
En 2019, lanzaron su Política de Seguro Potestativo de la Empresa para que los colaboradores, independientemente de su orientación sexual y/o identidad de género, puedan registrar a sus parejas en un plan privado de salud.
En 2020, pusieron en marcha su Política Global de Diversidad e Inclusión y con ella, la Primera Encuesta Global de Diversidad, para poder obtener recomendaciones respecto a cómo la compañía viene gestionando la diversidad e inclusión.
Asimismo, se ha realizado una actualización en diversos documentos en los que se determinan los procesos para integrar, organizar, recompensar y desarrollar profesionalmente al talento LGBTIQ.
A nivel externo, trabajan con Pride Connection, una red de empresas que promueve ambientes laborales inclusivos y respetuosos para la comunidad LGBTIQ+ en el país.
“Desde que logramos la certificación el primer año, Presente 2021, hemos intensificado aspectos concretos como: actualización de políticas, capacitaciones en diversidad a nivel global y a diferentes audiencias, enfoque de diversidad en nuestras convocatorias y plataformas, así como campaña digital anual de sensibilización”, dijo Echevarría.
Con estas certificaciones Yanbal demuestra el cumplimiento de altos estándares de inclusión de personas LGBTIQ+, además reafirma su compromiso en seguir trabajando para lograr ser reconocidos a nivel global.
¿Qué es la certificación ‘Presente’?
Esta certificación es una herramienta que identifica a los mejores lugares para el talento LGBTIQ+. Cualquier empresa u organización sin fines de lucro, u organismo estatal que tenga sede en el Perú puede obtenerla. Fue fundada por Presente ONG en el 2019, entidad que trabaja por los derechos de las personas LGBTIQ.
