Compañías peruanas fortalecen sus equipos directivos con líderes estratégicos e internacionales para una transformación digital y consolidar un modelo de crecimiento sostenible.

Nuevos nombramientos en instituciones refuerzan la dirección empresarial en el país. Foto: Stakeholders.

Por Stakeholders

Lectura de:

El panorama empresarial peruano vive una transformación acelerada impulsada por la digitalización y una competencia cada vez más intensa. En este contexto, las compañías fortalecen sus equipos directivos con profesionales que aportan visión estratégica, experiencia internacional y capacidad de liderazgo para guiar procesos de cambio.

Con esta apuesta buscan consolidarse como referentes en sus sectores, promoviendo una cultura corporativa centrada en la innovación, el liderazgo y el crecimiento sostenible. Estos pilares incrementan la competitividad de las organizaciones y generan un impacto directo en el desarrollo económico y empresarial del país.

Natura Global

El Consejo de Administración nombró a Alessandro Carlucci, como nuevo CEO de Natura, quien asumirá el 1ero de octubre. Él ocupaba la posición de Chairman del Consejo y ya era miembro colegiado desde 2025, acompañando de cerca los negocios, habiendo sido ejecutivo de la empresa durante 25 años y CEO de Natura entre 2005 y 2014.

Alessandro Carlucci asume como nuevo CEO de Natura.

João Paulo Ferreira dejará la compañía a finales de septiembre, tras 10 años como CEO. Esta transición marca el cierre de un período de consolidación operativa, en la cual Natura implementó cambios esenciales para preparar su crecimiento futuro.

“En esta nueva etapa, con las bases de Natura restablecidas y un entorno altamente competitivo, el foco estará en acelerar la ejecución de la estrategia ya en curso y me siento muy honrado con la misión de conducir a la compañía en su próximo ciclo”, señaló Carlucci.

Ford Perú

Ford Perú anunció el nombramiento de Daniel Chávez Briceño como nuevo gerente comercial de la compañía. Desde este rol, el ejecutivo liderará al equipo comercial en el cumplimiento de los objetivos estratégicos, enfocándose en consolidar y fortalecer la presencia de la marca en el mercado peruano, así como maximizar los niveles de satisfacción y fidelización de los clientes.

Daniel Chávez como gerente comercial de Ford Perú.

Con esta incorporación, Ford Perú refuerza su estructura comercial en el país, orientando su estrategia a la generación de beneficios tangibles para su red de concesionarios y al fortalecimiento continuo de la experiencia de sus clientes.

Dionisio Romero University (DRU)

Dionisio Romero University (DRU) anunció la incorporación de Willy Wong Loo como nuevo decano de Experiencia al Estudiante, posición estratégica desde la que contribuirá a fortalecer el acompañamiento de los alumnos durante su formación profesional, integrando tecnología, innovación educativa y acompañamiento humano.

Willy Wong como decano de Experiencia al Estudiante del Dionisio Romero University.

Con su incorporación, DRU fortalece su propuesta de educación virtual centrada en el estudiante, combinando tecnología, flexibilidad y acompañamiento personalizado para formar profesionales capaces de adaptarse y seguir aprendiendo frente a los desafíos del mercado laboral.

Nissan Perú

En el marco de la nueva etapa de Nissan Perú bajo la representación de Astara, grupo global líder en distribución automotriz, Paolo Nava Pérez asume la Gerencia de Estrategia y Negocios de la marca japonesa.

Paolo Nava como Gerente de Estrategia y Negocios de Nissan Perú.

Nava suma cerca de 20 años de experiencia en áreas comerciales en los sectores automotriz y de banca, de los cuales 17 los ha desarrollado dentro de Astara, donde ha ocupado distintas posiciones en distintas marcas.

Health & Benefits

Marsh, firma líder global de servicios profesionales, anuncia la incorporación de Marco Cote Vicini como su nuevo Líder de Health & Benefits para Perú. Health & Benefits es la línea de negocio de Marsh enfocada en el bienestar y los beneficios laborales, la gestión de los riesgos de salud y salud mental en el entorno de trabajo, y la generación de valor para el colaborador, ayudando a las organizaciones a mejorar la productividad, reducir el ausentismo y fortalecer su propuesta de valor hacia las personas.+

Marco Cote Vicini como su nuevo Líder de Health & Benefits para Perú.

La llegada de Marco Cote reafirma el compromiso de Marsh con la innovación y el liderazgo en el ámbito de la salud y los beneficios para empleados, ofreciendo a sus clientes soluciones que responden a los desafíos del mercado actual y futuro.

Grupo El Comercio

El Grupo El Comercio oficializó la designación de Alfredo Kindelán Cuéllar como el nuevo Gerente Comercial de la Empresa Editora. Como parte de sus funciones, Kindelán Cuéllar se encargará del diseño y la conducción de la estrategia comercial de la empresa.

Alfredo Kindelán Cuéllar como nuevo Gerente Comercial del Grupo El Comercio.

El nuevo gerente comercial posee más de 20 años de trayectoria en los sectores de publicidad y plataformas digitales en Latinoamérica y España, donde ha encabezado procesos de apertura, expansión y consolidación de operaciones comerciales para firmas multinacionales.

Peugeot Perú

Peugeot Perú, marca representada por Astara Perú, anunció el nombramiento de Paul Reyes como su nuevo Gerente General. El ejecutivo cuenta con más de 13 años de trayectoria dentro de Astara ocupando cargos de Gerente General en diversas marcas del grupo.

Paul Reyes como Gerente General de Peugeot Perú.

El liderazgo de Reyes estará orientado a continuar fortaleciendo la presencia de Peugeot en el país, así como a impulsar el desarrollo de la marca y consolidar su posicionamiento en el mercado peruano.

Hernández & Cía.

Hernández & Cía. anuncia la incorporación de Sandro Fuentes como socio de las áreas de Corporativo, Fusiones y Adquisiciones, y Tributario, ampliando las capacidades de la firma para asesorar a empresas, entidades financieras e inversionistas de estos rubros.

Sandro Fuentes comentó: “El ejercicio de la profesión equilibrado, profundo y sin estridencias es, creo yo, una ventaja comparativa, y Hernández & Cía. tiene todo eso. Pero, además, compone un grupo humano que destaca por su propósito y su orden. Valorando por igual el talento y la experiencia, ha logrado construir una organización muy destacada en el quehacer jurídico peruano e internacional. Con todos esos atributos, cómo no sentir ilusión por integrarme a Hernández & Cía.”

Sandro Fuentes como socio de Hernández & Cía.

Su incorporación se suma al crecimiento reciente de Hernández & Cía. y amplía la capacidad de la firma para acompañar a sus clientes en decisiones empresariales que requieren una mirada integrada de los aspectos tributarios, corporativos, financieros y regulatorios.







Continúa con tu red social preferida

Al continuar serás un suscriptor gratuito

O continúa tu correo.

Escriba su correo electrónico con el que se suscribió para acceder

Suscríbete

Ya me suscribí.