De acuerdo a expertos, se requieren al menos cuatro prácticas para que las organizaciones inicien o mantengan el cumplimiento de sus objetivos para lograr la sostenibilidad y con ello recibir los beneficios que ésta reporta y que no sólo son económicos.

Por Stakeholders

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En el umbral del 2024, Perú se encuentra en un momento crucial de su desarrollo sostenible, donde la convergencia entre el avance económico y la responsabilidad ambiental se presentan como un imperativo ineludible para las empresas en el país. Ante este panorama, los desafíos para la sostenibilidad empresarial se multiplican y adquieren una complejidad notable.

En este contexto desafiante, se vislumbran oportunidades significativas para aquellas empresas que adoptan enfoques proactivos hacia la sostenibilidad. La integración de prácticas sostenibles no solo contribuye al bienestar del planeta, sino que también fortalece la reputación de las empresas y su capacidad para atraer a una clientela cada vez más consciente y comprometida con la sostenibilidad.

Al respecto, Cristián Bustos, CEO de BEEOK, destaca que: “Las empresas debemos poner -o mantener- la Sostenibilidad en el Centro de Estrategia y Modelos de Negocio, poniendo énfasis en aquellos propios de su materialidad, por su importancia y significancia. Muchas empresas encontrarán en esta materialidad desafíos en gestión de la huella de carbono, por ejemplo, como también con el cumplimiento de la legislación, manejo de residuos, huella plástica e hídrica, entre otras.”

Sumado a ello, durante el desarrollo de soluciones tecnológicas para la sostenibilidad de las empresas y sus cadenas de suministro, Bustos identificó cuatro desafíos para un Horizonte 2024 sostenible:

  • Cambio Cultural Empresarial: transformar la mentalidad empresarial hacia prácticas más sostenibles implica un cambio cultural profundo. Las empresas se enfrentan al desafío de adoptar modelos de negocio que equilibren el crecimiento económico con el respeto al medio ambiente.
  • Innovación Tecnológica: implementar tecnologías innovadoras juega un papel clave en la sostenibilidad empresarial. La búsqueda constante de soluciones tecnológicas que minimicen el impacto ambiental se convierte en un reto y una oportunidad para las empresas.
  • Transparencia y reporte Sostenible: la exigencia de una mayor transparencia en las prácticas empresariales y la presentación de informes sostenibles se intensifica. Las empresas deben comunicar de manera clara y transparente sus acciones y resultados en materia de sostenibilidad.
  • Colaboración Intersectorial: el trabajo conjunto entre empresas, gobierno y sociedad civil se vuelve esencial. La colaboración intersectorial es crucial para abordar desafíos ambientales y sociales de manera integral y efectiva.

    El CEO de BEEOK, destacó que «la educación y la conciencia pública desempeñan un papel vital, ya que es esencial involucrar a la sociedad en su conjunto en la adopción de prácticas sostenibles». El compromiso de la sociedad es crucial para impulsar un cambio significativo y duradero hacia la sostenibilidad empresarial.






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