En observancia de nuestros valores, nuestro código de ética proporciona una guía básica para asegurar que nos desarrollemos con los más altos estándares de integridad, transparencia y responsabilidad:
1.- Integridad y honestidad.- Nos comprometemos a actuar con integridad y honestidad en todas nuestras interacciones y actividades, asegurando la precisión y veracidad de la información que proporcionamos en nuestra revista.
2.- Respeto: Respetamos la diversidad de opiniones, culturas y perspectivas, evitando cualquier forma de discriminación o prejuicio en nuestros contenidos editoriales y en nuestras relaciones con colaboradores y lectores.
3.- Responsabilidad: Asumimos la responsabilidad de nuestros contenidos editoriales, garantizando que sean imparciales, equilibrados y relevantes para nuestra audiencia, y estaremos dispuestos a corregir errores y rectificar información incorrecta de manera oportuna y transparente.
4.- Independencia Editorial: Nos comprometemos a mantener nuestra independencia editorial y resistiremos cualquier presión externa que pueda influir en nuestra cobertura editorial; asegurando que nuestras decisiones editoriales estén basadas en criterios periodísticos sólidos y en el interés público.
5.- Confidencialidad: Respetamos la confidencialidad de la información confiada a nosotros por fuentes y colaboradores; protegiendo la privacidad y los derechos de quienes contribuyen con nuestra revista.
6.- Transparencia: Nos comprometemos a ser transparentes en nuestras prácticas editoriales y de gestión; proporcionando información clara sobre nuestra estructura, financiamiento, políticas y procesos a nuestros colaboradores y lectores.
7.- Promoción de la Responsabilidad Social: Promovemos la responsabilidad social en todas nuestras acciones y decisiones; destacando iniciativas y prácticas empresariales sostenibles y éticas, e inspirando a nuestra audiencia a contribuir positivamente a la sociedad y al medio ambiente.
Contribuiremos a difundir la importancia de lograr un empleo digno para todos y de promover el compromiso de la comunidad empresarial y social para alcanzar esta meta.
8.- Cumplimiento legal: Nos comprometemos a cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables en el ejercicio de nuestras actividades editoriales; asegurándonos de respetar los derechos de autor, la propiedad intelectual y otras disposiciones legales.
Es importante que este código se revise y se actualice periódicamente para garantizar su relevancia y efectividad continua.
Código de comportamiento
Este código de comportamiento proporciona una guía para garantizar que la empresa opere de manera responsable y ética; cumpliendo con sus compromisos con la sociedad, el medio ambiente y todas sus partes interesadas.
Es importante que este código se comunique claramente a todos los trabajadores y se refuerce a través de la capacitación y la supervisión continua. Además, debe revisarse periódicamente para garantizar su relevancia y efectividad en un entorno empresarial en constante cambio.
1.- Respeto y diversidad: Nos comprometemos a respetar y valorar la diversidad en todas sus formas; incluyendo, pero no limitado a identidad de género, orientación sexual, raza, religión, edad, nacionalidad y discapacidad. No toleraremos ningún tipo de discriminación, acoso o compartamiento violento.
2.- Integridad y ética: Actuamos con honestidad, integridad y ética en todas nuestras actividades y relaciones comerciales. No participaremos en prácticas fraudulentas, corruptas o deshonestas; asimismo, promovemos una cultura de transparencia y responsabilidad.
3.- Cuidado del Medio ambiente: Reconocemos nuestra responsabilidad hacia el medio ambiente y nos comprometemos a minimizar nuestro impacto ambiental. En ese sentido, adoptamos prácticas empresariales sostenibles, promovemos la conservación de recursos naturales y nos esforzamos por reducir nuestra huella de carbono.
4.- Compromiso con la comunidad: Contribuimos de manera positiva a las comunidades en las que operamos; apoyando iniciativas de desarrollo social, educación, salud y bienestar. Asimismo, fomentamos la participación de nuestros trabajadores en actividades de voluntariado y servicio comunitario.
5.- Calidad y seguridad: Nos comprometemos a ofrecer productos y servicios de alta calidad que cumplan con los más altos estándares de seguridad y fiabilidad. Por ello, priorizamos la seguridad y el bienestar de nuestros trabajadores, clientes y comunidades en todas nuestras operaciones.
6.- Ética en las relaciones comerciales: Mantenemos relaciones comerciales justas, honestas y transparentes con nuestros proveedores, clientes y socios comerciales. Por lo que no desarrollamos ni aceptamos prácticas deshonestas como el soborno, el chantaje o la competencia desleal.
7.- Confidencialidad y protección de datos: Respetamos la confidencialidad de la información confiada a nosotros por nuestros trabajadores, clientes y otras partes interesadas; adoptando medidas adecuadas para proteger la privacidad y la seguridad de los datos personales.
8.- Cumplimiento legal: Nos comprometemos a cumplir con todas las leyes, regulaciones y normativas aplicables en todas nuestras operaciones y actividades comerciales. Por ello, nos capacitamos respecto a las leyes y regulaciones relevantes; así como, cooperaremos plenamente con las autoridades regulatorias.
Sirviendo a la sociedad
José M. Sainz-Maza Del OlmoEditor y Director de Contenidosde la revista Staiy Edit El voluntariado es una herramienta poderosa. Para el voluntario, constituye una forma de servir a los demás y contribuir al desarrollo de la sociedad. Para los gobiernos… Continuar
Más de 1600 niños y sus familias se vieron beneficiados con Campaña Navideña de SIDERPERU
Voluntarios de SIDERPERU llevaron alimentos y juguetes a miles de niños en diferentes zonas vulnerables de Chimbote y Lima. SIDERPERU, empresa de Gerdau, realizó su tradicional voluntariado navideño en el que los colaboradores demostraron su solidaridad a través de la… Continuar
Un plan tecnológico para niños y adolescentes: Abiertas las inscripciones para las olimpiadas de NTT DATA FOUNDATION
El objetivo de esta primera edición es fomentar el interés por la programación, desarrollar competencias en tecnología y contribuir a la reducción de la brecha digital desde edades tempranas NTT DATA FOUNDATION ha abierto el período de inscripción para sus… Continuar
“La sostenibilidad es un eje prioritario para nuestra gestión del negocio y queremos marcar un referente en la industria del acero”
Christian Gálvez, Gerente de Personas de SIDERPERU, señala que la estrategia de sostenibilidad de esta empresa ha brindado este año aportes en temas trascendentales como la educación, la cultura, el desarrollo de la niñez y la juventud, la protección del… Continuar
“En CBC impulsamos la creación de valor a largo plazo para la sociedad, el medioambiente y la empresa misma”
Diana de la Torre-Ugarte Díaz, Gerente de Asuntos Corporativos de CBC Perú, indica que la empresa tiene una estrategia de sostenibilidad super definida que se orienta en generar valor compartido en todas sus iniciativas, con foco en la experiencia de… Continuar
Compañías peruanas han afianzado su gestión desde un enfoque de sostenibilidad en el 2021
Bien sea desde la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) o la Sostenibilidad, las empresas han tenido la oportunidad de reforzar aspectos que ya venían desarrollando previo a la crisis sanitaria. Si bien este enfoque ya venía tomando protagonismo, ha sido el… Continuar
Grupo Hidráulica se une a megaproyecto hidráulico en Puno
El proyecto beneficiará aproximadamente a 60,000 personas de la región. La inversión estimada de todo el proyecto es de US$ 438 millones Con el objetivo de llevar una mejor calidad de vida a más peruanos y más trabajo a los… Continuar
Perú entre los mejores destinos turísticos del mundo en 2022, según Condé Nast Traveler
Publicación especializada en turismo de lujo incluyó a nuestro país en su Lista de Oro de destinos favoritos. Perú fue incluido en la Lista de Oro de los mejores destinos turísticos del orbe para visitar en el 2022, así se… Continuar
Pavco Wavin contribuye al desarrollo educativo de más de 300 estudiantes de Lima y Arequipa
Durante el 2021, Pavco Wavin ha participado de tres ediciones del voluntariado Kallpachay, beneficiando a los colegios ubicados en ciudades donde la compañía mantiene sus operaciones A través del voluntariado Kallpachay hemos beneficiado a más de 300 escolares de Lima… Continuar








