En Perú urge “una reforma social” para cubrir brechas de género
El ingreso promedio de las peruanas representa el 72.4% del ingreso de los hombres, es decir, hay una brecha salarial en favor de los hombres de S/.506 soles en promedio. Pese a los avances en la incorporación de las mujeres… Continuar
Mujeres que inspiran: conoce la historia de destacadas líderes que lucharon por sus sueños
En el marco del Día Internacional de la Mujer, Movistar presentó el conversatorio “Mujeres que inspiran”. Participaron las líderes Grecia Arcasi, Marjorie Mauricio, Thalia Simich y Vinka Samohod. Hay historias que conmueven, no solo por el resultado, sino por el… Continuar
Agencia de noticias A24 ingresa al mercado peruano
Compañía periodística cubre acontecimientos del Medio Oriente y del norte de África. En nuestro país ha firmado una alianza con Stakeholders. A24, la principal agencia de noticias de la región MENA (Medio Oriente y el norte de África), ha ingresado… Continuar
“Promovemos la equidad y el empoderamiento de las mujeres con el propósito de contribuir a la transformación positiva de la sociedad”
Mariella Paredes, directora de Asuntos Públicos, Comunicación y Sostenibilidad en Arca Continental Lindley, habló con Stakeholders sobre los proyectos que impulsa la empresa para consolidar la equidad de género como parte fundamental de su estrategia de sostenibilidad. ¿Cómo se inserta… Continuar
Estrategia y tecnología, una combinación armónica para una verdadera transformación
Por Roberto Fernández López Director – Head of Digital Strategy Perú. Somos la compañía de tecnología más importante del Perú, con más de 4.000 empleados y reconocida como la 1° Consultora TI del país por IDC, pero pocos saben que… Continuar
“El DJSI nos coloca como una empresa con altos estándares de gobierno corporativo y sostenibilidad”
Diego Arispe, Gerente Central de Responsabilidad Social Empresarial en Cementos Pacasmayo SAA, indica que la empresa cree firmemente que la sostenibilidad es integral y funciona de manera efectiva y estratégica, si está alineada a la cultura corporativa y al propósito… Continuar
Las mujeres que transforman el mundo
Por Sandra Alencastre Directora de Asuntos Públicos, Comunicaciones y Sostenibilidad de Coca-Cola para Perú y Ecuador. Desde el año 2020, el mes de marzo tiene un significado adicional para el Perú. Además de ser una oportunidad para celebrar a las… Continuar
“En DP World la igualdad de oportunidades es una prioridad y tenemos tolerancia cero con cualquier forma de discriminación”
Ericka Reyna Mendizabal, Sub Gerente de Sostenibilidad de DP World Perú, señala que la estrategia de diversidad e inclusión de la compañía, se basa en reconocer que todas las personas, sin distinción por sexo, raza, religión, género, entre otros, pueden… Continuar
“En Hermes, una mujer tiene las mismas posibilidades que un hombre de llegar a los más altos cargos dentro de la organización”
Mirella Velásquez, CEO de Hermes y Directora de Liderman, indica que en esta empresa impulsan la igualdad de género, pues es un valor que les permite ser más competitivos en todo sentido. Qué opinión le merece el tema de la… Continuar
“Hace falta que seamos más quienes nos involucremos en reducir la brecha de género”
Giuliana Pacheco, Gerenta Principal de Asuntos Corporativos de Banco Pichincha, explica cómo se han convertido en el primer banco del Perú en adherirse a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEP’s, por sus siglas en inglés), iniciativa del Pacto… Continuar