La necesidad de medir el balance de la energía social peruana
Todo sistema humano está conformado por sujetos (individuales y/o colectivos) vinculados y en proceso de vinculación, que comparten (transmiten y reciben) diversas formas de energía contenidas en los mensajes que emiten, en los gestos y actitudes que despliegan, en los… Continuar
Mujeres en la agroindustria
JORGE MELO VEGA CASTROPresidente de Responde El sector productivo estrella en nuestro país es el de la agroindustria, su crecimiento en los últimos diez años ha sido impresionante y es, probablemente, el sector empresarial más dinámico y moderno de nuestra… Continuar
La mayor crisis que la humanidad ha enfrentado
Un horizonte pleno en riesgos La agricultura y la agroindustria son decisivas para el bienestar de las naciones. Según la FAO la producción agrícola significa el 3.7% del PIB global. En muchos países de África, Asia y América Latina el… Continuar
Cinco cursos gratuitos para mejorar las habilidades laborales de los jóvenes
Arcos Dorados ofrece capacitaciones en módulos virtuales de corta duración en las áreas de Finanzas Personales, Emprendedurismo, Inteligencia Emocional, Atención al Cliente, y Salud y Bienestar. Disponibles libremente en la plataforma www.recetadelfuturo.com hasta el 31 de diciembre. La pandemia del COVID-19 ha… Continuar
Cómo hacer networking cuando te mudas a otro país
Llegar a un nuevo país es un desafío abrumador para muchos, sobre todo si llegamos a una ciudad ajena, donde nuestra red de contactos es limitada. Afortunadamente vivimos en un mundo globalizado y en un nuevo país las posibilidades para… Continuar
Empresa moderna, tercerización y la sostenibilidad
Hasta hace algunos años, era común asociar a una empresa grande con el número elevado de trabajadores en su planilla. Las ventas indicaban que había grandes volúmenes de producción o servicios que requerían de mucho personal realizando diversas actividades. Hoy… Continuar
Conoce la “propuesta de oro” que Gold Fields ofrece a sus colaboradores
La estrategia de talento que la minera propone es hacer sentir que cada persona es el alma del negocio. El año pasado, Gold Fields apenas registró un 1% de índice de rotación de personal. Es decir, en toda su operación… Continuar
Marcas con propósito y su importancia en nuestra sociedad
Por Carlos Zapata DávilaSenior Staff – ESG / Catedrático de Sostenibilidad en la Universidad de San Francisco y la Universidad de California San Diego En realidad, el concepto que describe el enfoque de mercadotecnia por parte de compañías que apuntan… Continuar
4 acciones de Recursos Humanos que se recomiendan para inspirar equipos bajo modelos de trabajo híbridos
Tras los cambios surgidos por la pandemia del Covid19, la manera de trabajar de la mayoría de las personas ha cambiado, principalmente, para bien. Con el paso de los meses, se crearon dudas en torno al nivel de productividad y… Continuar
Políticas públicas para lograr un desarrollo sostenible en el Perú
Kety JáureguiDirectora de la Maestría en Organización y Dirección de Personas de ESAN Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son puntos de partida y brindan ejes temáticos para las políticas públicas de los países miembros de la Organización de las… Continuar