Por Stakeholders
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La subsidiaria de SAP en el Perú ocupó el tercer puesto en el último estudio “Las Mejores Empresas para Trabajar en el Perú”, Edición 2008 …
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De entre las empresas que participaron del ranking, 23% son nacionales y el 67% restante son empresas de capital extranjero. El 2008 fue el primer año en que SAP Perú el 2008 participó de la evaluación y con gran éxito superó a otras compañías que ya venían siendo evaluadas en años anteriores.
Las principales prácticas que permitieron a SAP ocupar los primeros puestos dentro del ranking fueron; el programa de Autoestudio que facilita el desarrollo profesional del empleado dentro de la compañía; el programa Buddy mediante el cual SAP da la bienvenida a sus nuevos trabajadores asignándoles un compañero (buddy) para que durante los seis primeros meses le facilite su ingreso a la organización; la participación de los empleados en el proyecto mudanza, en el que se fomenta la creatividad como la participación del empleado y el reconocimiento horizontal que aprueba el reconocer a otro compañero por un trabajo bien realizado. Las categorías son Quality, Customer Focus, Product excellence, Commitment y Passion.
Acerca de SAP
SAP es el líder mundial en software de negocios*. Ofrece aplicaciones y servicios que permiten a compañías de todos los tamaños en más de 25 sectores de industria gestionar sus procesos de negocio de manera más eficiente. Con alrededor de 76.000 clientes (incluyendo clientes de Business Objects) en más de 120 países, la compañía cotiza sus acciones en diversas bolsas de valores del mundo, incluyendo la Bolsa de Valores de Frankfurt y la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE), bajo el símbolo "SAP". (Para más información, visite www.sap.com)
