Por Stakeholders
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Los días 12 y 13 de octubre de 2023 se realizó el evento “Perú Sostenible en Vivo 2023”, un punto de encuentro donde los líderes comprometidos con la sostenibilidad abordaron las tendencias, desafíos y soluciones vinculadas con el desarrollo sostenible en Perú y la región.
En esta edición, el evento se destacó por la inclusión de paneles multisectoriales que profundizaron sobre soluciones integrales y promovieron la colaboración interdisciplinaria. Cabe resaltar que también se promovió una mayor conexión con las provincias, impulsando alianzas con centros educativos regionales para promover la educación centrada en la sostenibilidad.
Ventajas competitivas peruanas y las oportunidades de la economía circular
Este bloque se enfocó en profundizar acerca de las oportunidades de negocio que existen alrededor de la economía circular para Perú, que cuenta con ventajas competitivas únicas en términos de insumos, productos, ecosistemas, sectores e industrias, los cuales, si se usan de manera responsable y sostenible, pueden representar oportunidades de mejora para las medianas y microempresas.
En ese sentido, se destaca la necesidad de la articulación público – privada, y la inversión en tecnología como factores clave para lograr eficiencias.
Reducción de desigualdades y descentralización
Este espacio mostró experiencias de éxito relacionadas al desarrollo de competencias, la generación de oportunidades y la articulación entre diferentes sectores para enfrentar las brechas de desigualdad, bajo un enfoque territorial.
Respecto al panel brechas de género, se presentaron diversos enfoques para explicar la persistencia de las brechas de género, así como estrategias sostenibles para reducirlas. Entre ellas, se mencionan las inversiones en las comunidades de la industria minera, promoviendo la participación de las mujeres en el mercado laboral, eliminando obstáculos para el bienestar, y mejorando la inclusión y educación financiera.
De acuerdo con los especialistas, la participación de las mujeres en el mercado laboral, impulsada por un sistema de cuidado más eficiente, contribuye a la reducción de las brechas de género.
¿Cómo crecer como empresa y salvar el planeta?
En esta sección se expuso la experiencia de Patagonia, una empresa conocida por su activismo ambiental y de sostenibilidad. Bajo este modelo, se demostró que las organizaciones pueden reestructurarse de tal manera que sus utilidades incluso crezcan al tiempo que crece su apoyo hacia el planeta.
Para lograrlo, es clave conocer el impacto que la empresa genera y crear una estrategia para reducirla, así como invertir en la gente y comunidades a través del apoyo o donaciones a ONG enfocadas en cuidar la naturaleza.
Resaltaron también la relevancia de usar la voz corporativa, donde los líderes y CEO, puedan utilizar su capital social para invitar a otros a seguir este camino de sostenibilidad.
Por su parte, la Ministra de Ambiente, Albina Ruiz, resaltó la interconexión entre la crisis climática y pérdida de la biodiversidad, y la necesidad de acciones articuladas entre diversos sectores. Asimismo, propuso la creación de un fondo de inversión dirigido a comunidades nativas, con especial énfasis en las mujeres indígenas, quienes son desproporcionadamente afectadas por el cambio climático; y resaltó la importancia del liderazgo femenino en la conservación del medio ambiente, así como la necesidad de escuchar sus voces en decisiones nacionales.
Reconocimiento Perú por los ODS
Durante el segundo día del evento Perú Sostenible se entregó el Reconocimiento “Perú por los ODS”, a 12 proyectos del sector privado. El objetivo fue visibilizar el trabajo que vienen haciendo tanto empresas, emprendimientos y ONG para contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Esta edición contó con más de 150 proyectos postulados, siendo un 35% más que en el 2022. De ese número, se eligieron 33 proyectos finalistas de los cuales 11 fueron los ganadores.
En la categoría Personas, obtuvieron el título Credicorp, Tappoyo Fintech –ambas por brindar propuestas que permiten cerrar la brecha de género e inclusión financiera– y Amantaní Ccorca, que fomenta la igualdad en zonas rurales brindando apoyo técnico para completar estudios superiores.
En la categoría Planeta, se premió a las empresas Green Gold Forestry Perú S.A., Asociación Bosque Guardián y Unacem Perú por su labor para la conservación y gestión sostenible de los recursos naturales.
En la categoría Prosperidad, reconocieron a las empresas Intercorp Retail, Lima Compost y Aldeas Infantiles SOS Perú por su contribución a lograr una sociedad próspera y por su compromiso con el desarrollo económico y social.
En la categoría Paz, que reconoce el aporte a una sociedad pacífica e inclusiva, los ganadores fueron Compañía Minera Antapaccay y Moquegua Crece.
Cabe resaltar que Moquegua Crece obtuvo una segunda distinción en la categoría Pactos, por articular esfuerzos entre entidades del sector público y privado.
