CONADIS : Gobiernos regionales y locales deben garantizar entornos públicos accesibles
Para lograrlo es indispensable que ejecuten el 0.5% de su presupuesto para accesibilidad urbanística y arquitectónica.
Amnistía Internacional: “La situación de los derechos humanos en Perú es lamentable”
Según la entidad, al menos 60 manifestantes fallecieron a manos de las fuerzas del Orden, y hay cientos de víctimas de la represión policial que aún no alcanzan justicia y reparación
México: 40 migrantes mueren tras incendio de albergue
La ONU pidió investigar el caso. El presidente mexicano, Andrés Manuel López Obrador, responsabilizó del incendio a una protesta de migrantes.
Scotiabank es reconocido por sus prácticas en equidad de género en Ranking PAR
Actualmente el 40% de los cargos gerenciales en Scotiabank son ocupados por mujeres. Las empresas del grupo como CrediScotia y Scotia Contacto también fueron reconocidas en la categoría de más de 1.000 colaboradores en el Ranking PAR de compañías peruanas.
Amnistía Internacional acusa a El Salvador de cometer “violaciones masivas” de derechos humanos
El Salvador ha presentado el índice de privación de libertad más alto del mundo con más de 65 mil detenciones. La tasa de encarcelamiento alcanzó las “1.927 personas presas por cada 100.000 habitantes”.
CONFIEP llama a seguir trabajando en la igualdad de género
La premiación se dividió en reconocer a las mujeres con mejores prácticas por mejor emprendimiento, Pyme, Gran Empresa y sociedad,
Uganda: personas de la comunidad LGBTQ+ podrían ser condenadas hasta a 20 años de prisión
Este proyecto de ley vulnera las normas internacionales y regionales establecidas respecto a derechos humanos, además, restringe los derechos fundamentales de las personas LGBTQ+.
Alemania: Iglesias católicas bendecirán la unión de parejas del mismo sexo desde 2026
Aún se requiere definir la liturgia exacta de la ceremonia y otros aspectos formales. Dicha tarea recaerá en manos de la Conferencia Episcopal alemana y de otros órganos.
La diversidad e Inclusión van más allá que la igualdad de género y el colectivo LGBT
AmCham junto a Arca Continental, American Airlines, AddMe Work y 3M realizaron evento donde se resaltó la necesidad de trabajar no sólo en la inclusión femenina y LGBT, sino también por clases sociales y discapacidad.
¿Cómo promover una cultura empresarial inclusiva?
Es fundamental que los líderes estén capacitados y trabajen en conjunto para crear un entorno laboral diverso e inclusivo. Aquí te dejamos algunas iniciativas que puedes emplear para acortar la brecha de discriminación laboral.