Por Stakeholders
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A través de su bootcamp, el programa Laboratoria prepara y capacita a mujeres a través de cursos gratuitos en carreras de tecnología. El programa ofrece a las estudiantes la oportunidad de trabajar en empresas de primer nivel.
Laboratoria es una organización que busca formar y propiciar la empleabilidad de más mujeres en el sector tech. Sus diversos programas de capacitación brindan las herramientas necesarias para que el talento femenino se incorpore al campo laboral sin ninguna dificultad.
María Gracia Espinoza, Head of Business Development de Laboratoria Perú, precisó que cuentan con programas intensivos que simulan el campo laboral por donde las mujeres se estarían desarrollando.
“Existe mucho talento y potencial femenino que puede capacitarse para trabajar en el sector tecnología. En Laboratoria, a través de nuestro bootcamp, capacitamos a las estudiantes durante seis meses para trabajar como desarrolladoras front-end y diseñadoras UX”, comentó.
La experiencia de Laboratoria ha permitido que sea tomada como referencia en foros internacionales. El más reciente fue el Travel and Connecting Week en la Expo 2020 Dubai, en el que participó María Gracia Espinoza dialogando sobre temas como los métodos para cerrar la brecha digital.
Vale resaltar que, en su trayectoria, la tasa de empleabilidad de Laboratoria en Perú es de un 80%, lo cual ha permitido a más de 600 mujeres ingresar a la industria tecnológica en el país.
Igualdad de oportunidades
El campo laboral en el sector de tecnología cuenta cada vez con más demanda, pero existe una brecha de género que debe reducirse. Según un estudio realizado entre Laboratoria y el Laboratorio de Innovación del Banco Interamericano de Desarrollo (BID Lab), en América Latina en el sector de tecnologías de la información y comunicación (TICs) solo una de cada cuatro profesionales es mujer y una de cada cinco se desempeña en puestos técnicos en el mundo.
Caso similar es en cuanto al número de mujeres profesionales en ciencia, tecnología y computación, espacio en el que ocupan en promedio menos del 30% del total, según esta investigación.
De acuerdo a este contexto, Laboratoria busca propiciar la empleabilidad e igualdad de género en el sector tech y, de este modo, busca que las mujeres pueden empezar una carrera exitosa en el sector, con un buen salario y grandes oportunidades.
Además de romper brechas laborales aún existentes en nuestro país, Laboratoria permite que las mujeres también se internacionalicen. Muestra de ello es que diez egresadas de Laboratoria actualmente se encuentran trabajando en el Banco Interamericano de Desarrollo de Washigton DC (EE.UU.).
Pasos para postular
Actualmente, la convocatoria está abierta para mujeres que quieran comenzar una carrera en tecnología, cuyo plazo de inscripción estará abierto hasta el 3 de abril del presente año. Para postular al bootcamp de desarrollo front-end se puede ingresar a postula.laboratoria.la/lim.
