Por Stakeholders
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Como muestra de su compromiso constante en promover una cultura organizacional centrada en prevenir y eliminar la corrupción, así como brindar transparencia y generar confianza tanto entre sus colaboradores como sus clientes, Sodexo recibió por quinto año consecutivo la certificación Antisoborno otorgada por la asociación Empresarios por la Integridad.
Este logro refleja el compromiso de la compañía con prácticas comerciales éticas y transparentes. Para lograr esta distinción, Sodexo debe cumplir criterios establecidos por la asociación, los cuales evalúan la implementación efectiva de políticas y procedimientos anticorrupción, la capacitación continua de los empleados en temas de integridad y ética y la realización de auditorías periódicas realizadas por terceros independientes.
Además, debe realizar una auditoría interna, que consiste en el diseño de una metodología FODA y una evaluación para determinar conformidades, observaciones y puntos de mejora. Con ello, la compañía traza un plan de acciones con el objetivo de implementar y fortalecer su programa de Cumplimiento en todos los colaboradores y presentarse así a la evaluación de la certificación Antisoborno.
“En un entorno donde la confianza con las instituciones se cuestiona, es fundamental que las organizaciones asuman un rol proactivo en la promoción de la transparencia y la ética empresarial. Desde Sodexo, hemos establecido un sólido marco de gobierno corporativo que garantiza la rendición de cuentas y promueve una cultura de integridad en todos los niveles de la organización.”, señaló Juan Montoya Bamberger, Country Managing Director de
Montoya agregó que Sodexo seguirá comprometido en demostrar un sólido compromiso e implementar un conjunto de medidas y controles internos destinados a prevenir actividades corruptas, incluyendo sobornos y otras formas de corrupción. “Cada año, nos esforzamos en mejorar las observaciones indicadas en las auditorías, ya que estamos enfocados en crear un entorno laboral justo, transparente y ético para nuestros colaboradores”.
Este logro además de reflejar el compromiso de la empresa con la excelencia empresarial, demuestra también su contribución a la construcción de un entorno empresarial más justo, ético y transparente para todos.
