Por Stakeholders
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Con la finalidad de impulsar y reconocer el trabajo realizado por las científicas peruanas y su aporte en el cierre de las brechas de género, L’Oréal Groupe, en alianza con la UNESCO y la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, entregaron el Premio ‘Para las Mujeres en la Ciencia’ a Elizabeth Melisa Villasis Mayuri, una destacada representante de las disciplinas científicas en el país. Este reconocimiento se entrega como parte de un esfuerzo regional en América Latina para promover el liderazgo femenino en ciencia y tecnología.
El evento se llevó a cabo el 30 de noviembre en medio de una celebración del talento científico femenino en Perú, otorgando a la señorita Villasis una beca para continuar con sus estudios avanzados en la Universidad Peruana Cayetano Heredia. Estos fondos son adjudicados para que ella continúe con sus estudios académicos y siga contribuyendo desde su ámbito a impactar de manera positiva en sus áreas de investigación.
Su trabajo se ha enfocado en áreas de estudio como la Biología Celular y Molecular, Inmunología, y Control de Calidad en el diagnóstico de la malaria, entre otros bajo la tutela de las Dras. Katherine Torres y Dionicia Gamboa.
Disminuyendo las brechas de género a través de datos
El Premio ‘Para las Mujeres en la Ciencia’ (For Women in Science), fue el escenario ideal para presentar el más reciente estudio realizado por IPSOS acerca de dónde se encuentran las brechas de género en STEM.
En estudios desarrollados anteriormente con las más de 4.100 beneficiadas por el programa For Women in Science a nivel global, se concluyó que el 55% de las científicas se han enfrentado a prejuicios de género en los procesos de contratación, promoción y financiación, al menos una vez a lo largo de su carrera.
“El Premio tiene como objetivo resaltar el nombre de las científicas y exaltar cómo sus hallazgos han modificado las reglas del campo científico, abriendo camino a futuras generaciones de mujeres. La premiación reconoce los descubrimientos que han tenido un impacto en la sociedad, así como el arduo trabajo que conduce a estos avances”, explicó Alberto Mario Rincón, director general de L’Oreal Groupe en Centroamérica y región Andina.
A pesar de cierto progreso, a la fecha solo el 33 % de los investigadores a nivel mundial son mujeres, según el informe científico más reciente de la Unesco; es por esto que un premio como el que otorga ‘Para las Mujeres en la Ciencia’ se vuelve tan importante. “Es una excelente oportunidad para visibilizar la brecha de género tan grande que sigue existiendo y cómo la solución está en la cooperación de diferentes actores del sector privado, educativo, gubernamental y social”, añadió el directivo de L’Oréal Groupe.
Por su parte Guiomar, representante de UNESCO en Perú agregó: “Abordar las desigualdades de género en ciencias es fundamental para fomentar la diversidad y aprovechar todas las fuentes de conocimiento y todos los talentos científicos para estar a la altura de los desafíos de nuestro tiempo. Las mujeres tienen mucho que aportar a la ciencia, y a su vez, la ciencia se beneficia enormemente al incluir a las mujeres”.
Sobre el programa ‘Para las Mujeres en la Ciencia’
L’Oréal y la UNESCO establecieron en 1998 el programa ‘For Women in Science’ a fin de promover el papel de la mujer en la ciencia en todo el mundo y visibilizar la brecha de género en investigación en las ciencias STEM. Desde entonces, el programa ha sido lanzado a escala mundial, con el apoyo de las Comisiones Nacionales de Cooperación con la UNESCO, las autoridades científicas locales y el público a quien se dirige.
