Por Stakeholders
Lectura de:
Mirtha Rodríguez Rojas, directora corporativa de HSSEQ y Sostenibilidad de Komatsu-Mitsui Maquinarias Perú (KMMP), se refiere a la elaboración del primer reporte de sostenibilidad de la compañía. Asimismo, detalla algunos de los resultados que se comunican en este importante documento.
¿Qué tan importante es la elaboración del reporte de sostenibilidad?
En Komatsu Mitsui estamos convencidos de conducir nuestras operaciones de manera sostenible para contribuir de esta manera al bienestar y desarrollo de la sociedad y de nuestros grupos de interés En ese sentido, alineados con nuestros valores y cultura empresarial, iniciamos este viaje en el 2021 con el establecimiento de una estrategia de sostenibilidad corporativa, que integra los principios del desarrollo sostenible a nuestra estrategia del negocio a través de la gestión de cuatro pilares estratégicos: Social, Medio Ambiente, Diversidad & Inclusión e Integridad.
Durante este 2023, hemos trabajado con ahínco en la elaboración de nuestro primer Reporte de Sostenibilidad, un importante hito para la compañía, elaborado conforme a los estándares del Global Reporting Initiative (GRI), abarcando el período 2022. Este informe proporciona una visión integral de nuestro desempeño en temas ambientales, sociales y de gobernanza durante el último año.
Tomamos la decisión de elaborar nuestro primer Reporte de Sostenibilidad con el objetivo de expresar el compromiso con el desarrollo sostenible que nos ha guiado durante cerca de tres décadas; más aún, presentar las buenas prácticas y aprendizajes que cada día nos permiten afirmar que conducimos nuestras operaciones de manera sostenible para contribuir al bienestar y el desarrollo de la sociedad, y de nuestros grupos de interés. Estamos convencidos de la importancia de los reportes de sostenibilidad ya que generan:
– Mayor credibilidad y confianza entre la organización e inversionistas, así como también con sus grupos de interés.
– Potencia el orgullo y la motivación de los colaboradores y colaboradoras al saber que sus esfuerzos están dejando huella en la sociedad y en el ambiente al comunicar los avances y progresos que se están alcanzando.
– Atracción de jóvenes talentos interesados en formar parte de empresas ambiental y socialmente responsables.
– Posibilitan el ahorro de costos, ya que fomentan una mejor gestión de la energía, el transporte, los desechos, etc., evitando gastos innecesarios y mejorando la calidad de los equipos y servicios.
¿Cuáles fueron los criterios utilizados para la elaboración de este primer reporte?
Nuestro primer reporte de sostenibilidad se ha elaborado de conformidad con los estándares del Global Reporting Initiative (GRI), los cuales representan uno de los modelos de sostenibilidad más extendidos y reconocidos a nivel mundial. Sabemos que los negocios que los implementan cuentan con un sello de distinción dentro del mercado, facilitando convenios, alianzas e inversiones.
La elaboración de nuestro primer reporte ha sido un proceso de constante participación e involucramiento de cada una de las unidades de negocio de la compañía.
¿Qué logros o resultados destacan en el último reporte de sostenibilidad en los pilares social y ambiental?
En el pilar social destaca nuestro extraordinario talento, conformado por las más de 2 100 personas que trabajan en la compañía a nivel nacional. Su compromiso nos permite ser líderes en la industria, pero también garantizar la operación con los más altos estándares de seguridad y calidad. Preocupados precisamente por la seguridad y salud de cada colaborador y colaboradora, durante el 2022 hemos dedicado grandes esfuerzos de entrenamiento en esa materia; de ahí que se haya logrado que el 100 % de líderes estén capacitados en liderazgo en seguridad, asegurando que todos y todas volvamos a casa sanos y salvos tal como salimos de ella.
Además, durante el 2022, hemos logrado notables acuerdos con nuestros clientes para planificar la inversión social como parte de sus operaciones. Esos acuerdos se suman a los ya sólidos proyectos sociales que desplegamos año a año, como el programa Technical Education for Communities (TEC), que ha logrado a la fecha que más del 75 % de egresados trabajen en su profesión con línea de carrera.
Desde el pilar ambiental hemos generado una hoja de ruta al 2030, que marca ambiciosas metas para lograr reducir la generación de emisiones, gestión de huella hídrica, eficiencia energética y economía circular. Nuestros esfuerzos han empezado a dar resultado, por lo que en el 2022 hemos reducido el 37 % de las emisiones de gases de efecto invernadero en la sede Callao. Ello ha motivado que el Ministerio del Ambiente nos otorgue la 4ta Estrella del Programa Huella de Carbono Perú.
En esa línea, ¿cuáles resaltan desde los pilares diversidad e inclusión, e integridad?
Conscientes de los enormes desafíos que como industria debemos superar en materia de diversidad e inclusión, desde Komatsu-Mitsui hemos emprendido un camino transformador rumbo a la equidad. Estamos convencidos de que debemos impulsar un ambiente inclusivo, donde todos y todas tengan las mismas oportunidades, porque el talento no tiene género. Por ello, desde los pilares diversidad e inclusión, hemos establecido metas con un horizonte al 2026, basadas en cuatro dimensiones: género, personas con discapacidad, multiculturalidad y LGBTIQ+. En el 2022 hemos cumplido con nuestra meta, y contamos con el 19.3 % de mujeres en el equipo y el 25 % de mujeres en posiciones de liderazgo.
Somos una compañía de fuertes valores éticos y una robusta cultura de cumplimiento y, en línea con ello, desde nuestro pilar de integridad, en el 2022, tuvimos:
– 100 % de nuestros colaboradores y colaboradoras formados en Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo (SPLAFT).
– Cero casos de corrupción reportados a través de la Línea Ética durante el 2022.
– Un 85 % de incremento de reportes a través de nuestra Línea Ética respecto del 2021.
– La elaboración de nuestra Política de Derechos Humanos.
Los ODS de la ONU encaminan la agenda sostenible. ¿Cómo han podido planificar sus acciones en sostenibilidad en este tema dentro del reporte?
En Komatsu-Mitsui, hemos desarrollado una estrategia de sostenibilidad basada en cuatro pilares, que considera también el aporte de nuestra acción a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
En primer lugar, el Pilar Social abarca las ODS 4 y 8, generando valor y desarrollo para las personas, comunidades donde operamos. Luego, el Pilar Ambiental, contribuye con las ODS 13 y 15, impulsando proyectos orientados a mejorar nuestros procesos para lograr operaciones amigables con el medio ambiente. En tercer lugar, el Pilar de Diversidad e inclusión aborda los ODS 5 y 10, a través de la promoción de un ambiente de trabajo equitativo e inclusivo, con una cultura libre de discriminación. Finalmente, el Pilar Integridad impacta en los ODS 12 y 17, fomentando la importancia de actuar en línea a nuestros valores corporativos de integridad en el día a día.
La gestión de estos ejes nos permite ser una compañía comprometida con el entorno y responsable por los impactos generados por nuestras operaciones.
La comunicación con los grupos de interés es importante. ¿Cómo manejan este tema al respecto con los resultados presentados?
Como empresa conducimos todas nuestras operaciones de manera sostenible, con lo que contribuimos con el bienestar y desarrollo de nuestros grupos de interés y de nuestro entorno. En ese sentido, el reporte de sostenibilidad nos permite informar de manera transparente a nuestros grupos de interés sobre nuestra gestión e impactos en el ambiente, la economía, las personas, la sociedad. De esta manera, logramos fortalecer nuestra relación con las partes interesadas, basándonos en la confianza, la responsabilidad y la búsqueda conjunta de la sostenibilidad.
Por ello, los/las invitamos a unirse en este apasionante viaje hacia la sostenibilidad y a leer nuestro primer Reporte de Sostenibilidad en la contra carátula de la revista, en el cual podrán conocer más sobre nuestras iniciativas, logros y desafíos. En KMMP, actuamos hoy para cambiar el mañana.
