Por Stakeholders
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Con motivo al Día Internacional de las Mujeres y las Niñas en la Ciencia, la compañía tocó el tema de la equidad de género en ambientes científicos
La empresa farmacéutica BASF anunció que el 31,45% de los puestos de liderazgo de sus sucursales en Sudamérica son ocupados por mujeres y en Perú las posiciones de liderazgo representadas por mujeres equivalen al 33%.
Con motivo al Día Internacional de las Mujeres y las Niñas en la Ciencia, en reconocimiento al papel clave que desempeñan las mujeres en la comunidad científica y la tecnología, BASF realizó este anuncio a fin de concientizar y fomentar espacios laborales y científicos equitativos y libres de discriminación a mujeres.
La compañía afirmó que trabaja con convicción el tema de equidad de género buscando ser promotores de esperanza para las nuevas generaciones.
Poca presencia de mujeres en puestos científicos y de liderazgo
Según datos de la ONU, las investigadoras suelen tener carreras más cortas y peor pagadas. Además, su trabajo está poco representado en las revistas de alto nivel y a menudo no se las tiene en cuenta para los ascensos.
Además, de acuerdo con el ranking PAR Latam 2020 que elabora Aequales, la presencia femenina en puestos de CEOs y altos cargos es relativamente baja, teniendo en cuenta que en el Perú el 58% de empresas tienen políticas de equidad de género.
