Con el objetivo de invitar a las organizaciones a reflexionar sobre la diversidad y cómo trabajar con ella, integrándola a sus procesos, políticas, estrategias, pero sobre todo a la forma de pensar, la Cámara de Comercio Americana del Perú (AmCham Perú), a través de su Comité de Diversidad, organiza el Foro virtual libre de pago “Redefiniendo la Inclusión”,el 30 de noviembre y 01 de diciembre de 3:00 p.m. a 5:00 p.m. (Hora Perú).
El primer día, Beatrice Avolio, fundadora del Centro de la Mujer de Centrum PUCP, presentará el informe “Herramienta de Buenas Prácticas de Inclusión y Diversidad” realizado por AmCham Perú y CENTRUM Think. Esta guía recoge diferentes iniciativas de empresas del país, respecto a la diversidad e inclusión, permitiendo comprender mejor la respuesta de las organizaciones a la diversidad de la fuerza laboral.
Por otro lado, Ana Lucia Mosquera Rosado, consultora e investigadora en interculturalidad, diversidad, género y no discriminación, dará detalles sobre la Interseccionalidad, como nuevo foco de estrategia; Cynthia Sánchez, directora de Gestión de Talento, junto a Carolina Gusmán subgerente de Capacitación, Desarrollo y Bienestar Social de ManPower Group, se enfocarán en el tema de Políticas y Beneficios;y por último, Yukie Traverso, gerente de Gestión de Talento, North LAO de Kimberly Clark compartirá información sobre Entrenamiento.
El segundo día, Lorena Dibos, gerente de Gestión y Desarrollo Humano de Cencosud, estará a cargo del tema de Comunicación Interna y Sensibilización; mientras que Manuel Silva, director de Sostenibilidad y Relaciones Institucionales de Scotiabank; junto a Nathalie García, directora de Desarrollo Redes y Hogar Perú de Telefónica, se enfocarán en la Cadena de valor. El evento cierra con el Panel “Buenas prácticas de inclusión y diversidad” con la participación de Luciana Borges, gerente de Desarrollo de Farmacias Peruanas; Luis Garrido, advisory partner de PwC; Mario Delgado, gerente de la Oficina de Boletos de United Airlines; y Juana Mollo, presidente del Comité de Diversidad, como moderadora.
Más información: https://www.redefiniendolainclusion.com/