¿Por qué es importante implementar políticas de inclusión y diversidad en las empresas?
Incluir estas políticas en los procesos laborales, ayudará a las empresas a tener más oportunidades de atraer y retener a personas valiosas e innovadoras en la organización
Hallan nueva especie de lagartija en área natural de Cusco
Este descubrimiento corresponde a una investigación realizada en el Parque Nacional Otishi. El animal se caracteriza por tener la cola más larga que el cuerpo.
Día del Orgullo LGBTIQ+: Nestlé reafirma compromiso con la diversidad e inclusión
Según una encuesta de Ipsos Perú, esta comunidad se posiciona como la más discriminada al interior del país. Desde hace más de 10 años, Nestlé viene impulsando una cultura de diversidad e inclusión en todos los países en los que… Continuar
83% de industria de la moda acelera su camino a la sostenibilidad
La firma EY y Modaes asegura que 86% de los players mundiales de la moda impulsan políticas activas de igualdad, diversidad y empoderamiento de la mujer en el ámbito de la dirección, y que el 89% audita diligentemente su cadena de… Continuar
Scotiabank lanza el primer “Fondo de igualdad de género” para invertir en empresas que promueven la diversidad y la reducción de la brecha de género
Este fondo busca que inversionistas contribuyan a través de acciones de empresas que promuevan la diversidad e impacten en la reducción de la brecha de género, que a este ritmo tomará 136 años en eliminarse. Adicionalmente, se donará el 15%… Continuar
Creación de casos de sostenibilidad: integración de marcos sociales y empresariales
El webinar sobre Casos de Sostenibilidad estuvo a cargo de Soluciones Conjuntas, organización especializada en relacionamiento estratégico. El evento contó con la presencia de Silvana Caro, directora ejecutiva de Soluciones Conjuntas. Silvana dio a conocer al Perú como país latinoamericano,… Continuar
La mesa está servida, pasen todos: Inca Kola nos invita a promover nuestra diversidad
Con esta iniciativa, Inca Kola nos invita a unirnos a un mensaje que rompa con todos los estereotipos y ponga a la diversidad como el principal valor que enriquece y potencia nuestra creatividad. A poco de celebrarse nuestro Bicentenario, es… Continuar
Diversidad Laboral: Pieza clave para impulsar la innovación empresarial
Por Rafael Ayala Gerente de Comunicaciones para Siemens Perú, Ecuador y Bolivia Según el último Índice de Competitividad del Talento Global, Perú se ubica en el puesto 100 de 125 países que participan de este estudio, en lo que respecta… Continuar
¿Por qué y cómo reportar la gestión de sostenibilidad?
CECILIA RIZO PATRÓN Directora Ejecutiva de Avanza Sostenible Para comenzar a entender de qué hablamos cuando nos referimos a la importancia de comunicar la gestión de sostenibilidad, podríamos comenzar citando la Carta de Larry Fink, CEO de BlackRock’s, considerada como… Continuar
Patricia Stuart: «La Ulima cultiva la ética, la equidad de género y la diversidad en su alumnado»
La exdirectora de la Escuela de Negocios de la Ulima afirma que esta acción forma parte de la adecuación de la universidad con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Por Rudy Chávez rchavez@stakeholders.com.pe En esta entrevista, la decana de… Continuar