Yuri Proaño, Country Manager de Primax Perú, lidera el Ranking de Directivos Digitales 2024 del sector  hidrocarburos, un listado que resulta del análisis del desempeño digital de los gerentes generales y gerentes de comunicación de las empresas más importantes de la industria. A continuación, comenta acerca de su rol en el ámbito digital y su influencia en la imagen y reputación de la compañía que representa.

Por Stakeholders

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¿Qué considera que lo ha llevado a liderar el ranking de los Directivos Digitales 2024 en el sector hidrocarburos? ¿Cómo recibió este reconocimiento?

Me siento honrado por haber sido reconocido como líder en el ranking de Directivos Digitales 2024 en la categoría de hidrocarburos. Considero que este reconocimiento es el resultado de un trabajo en equipo y de una estrategia clara en nuestra comunicación digital. La clave ha sido mantener un enfoque auténtico y transparente, lo que me ha permitido conectar con las audiencias de manera significativa. Recibir este reconocimiento es un motivo de orgullo, no solo para mí, sino para todo el equipo de Primax, que día a día se esfuerza por construir una marca sólida y confiable.

¿Por qué decide apostar por mantener una proactiva presencia a nivel digital, en redes como LinkedIn ¿Qué oportunidades ve al respecto?

La presencia activa en plataformas digitales como LinkedIn es fundamental en la actualidad. No solo nos permite comunicar el propósito de Primax, sino que también abre puertas para establecer relaciones valiosas con otros líderes del sector, generando oportunidades como alianzas estratégicas y el intercambio de conocimientos. La transparencia juega un papel crucial en este contexto, ya que construir confianza y credibilidad es esencial para conectar con los consumidores. Además, ser la persona detrás de la marca nos permite desarrollar una marca personal sólida, diferenciándonos en un mercado saturado y posicionándonos como referentes en la industria.

¿Cómo considera que el liderazgo de un directivo en el ámbito digital puede fortalecer la reputación o la marca a la que representa? ¿Cómo lograr esa confianza en una organización como Primax?

El liderazgo digital es crucial para fortalecer la reputación de cualquier organización. Un directivo que se comunica efectivamente y está presente en las plataformas digitales humaniza a la empresa, haciendo que su voz sea reconocida y valorada. En Primax, trabajamos constantemente para construir esa confianza a través de la transparencia y la coherencia en nuestras acciones y mensajes. Logramos esta confianza siendo auténticos y respondiendo a las inquietudes de nuestra comunidad.

¿Qué lugar ocupa la sostenibilidad o responsabilidad social en la comunicación que pueden desempeñar los directivos en entornos digitales?

La sostenibilidad y la responsabilidad social son pilares fundamentales en nuestra comunicación. En un mundo cada vez más consciente del impacto ambiental y social, es vital que los directivos no solo hablen sobre estos temas, sino que también se ocupen con acciones concretas. En Primax, buscamos que todo nuestro equipo abrace nuestra cultura de compromiso con prácticas sostenibles y con impactar de manera positiva en nuestro entorno. Comunicar estas iniciativas refleja nuestro propósito e inspira confianza y lealtad entre nuestros stakeholders.

¿Cómo ve que ha evolucionado el rol de los directivos a lo largo del tiempo con el mayor despliegue de plataformas digitales? ¿Su formación ha de cambiar o en qué proceso se encuentra?

El rol de los directivos ha cambiado significativamente; hoy en día, se espera que sean comunicadores efectivos y embajadores digitales de sus marcas. Este cambio requiere de una formación continua, no
solo en habilidades técnicas relacionadas con las plataformas digitales, sino también en aspectos
como empatía y gestión de crisis online. En Primax, fomentamos el aprendizaje constante para adaptarnos a estos cambios y asegurar que nuestro equipo esté preparado para enfrentar los desafíos del entorno digital.

En el estudio se menciona a la presencia de directivos en plataformas de IA generativa, por ejemplo. ¿Qué oportunidades ve lograr un posicionamiento en este tipo de espacios relativamente?

Las plataformas de IA representan una oportunidad única para los directivos y organizaciones. Estas herramientas permiten crear contenido personalizado y relevante a gran escala, lo cual puede mejorar significativamente nuestra comunicación, sin perder de vista la personalización. Posicionarnos en estos espacios nos ayuda a estar al frente de las tendencias tecnológicas y nos permite interactuar con audiencias nuevas y diversas. Considero que, al aprovechar estas herramientas, podemos enriquecer nuestro mensaje y ampliar nuestro alcance, que asegure una presencia digital más fuerte.

Gina Vega, un ejemplo de impacto positivo

El reconocimiento de Gina Vega, quien se posicionó en el primer lugar no sólo de la categoría Líder de Comunicación de Hidrocarburos, sino de todos los sectores analizados en el ranking de Directivos Digitales 2024, es un testimonio del impacto positivo que puede tener un liderazgo efectivo en la comunicación digital. La habilidad para conectar con diversas audiencias a través de estrategias comunicativas innovadoras no solo fortalece la reputación de la empresa, sino que también fomenta una cultura basada en la transparencia y la confianza, inspirando así a otros colaboradores a adoptar prácticas similares, creando un efecto multiplicador que beneficia a toda la organización.

Asimismo, la importancia de este reconocimiento radica en la capacidad para influir positivamente en la percepción pública y en las relaciones con los stakeholders. Al ser reconocida como una líder en el ámbito digital, contribuye a posicionar a Primax como un referente en el sector hidrocarburos, lo que resulta en nuevas oportunidades y alianzas estratégicas. El enfoque en comunicación responsable no solo mejora la imagen corporativa, sino que genera también mayor retención del talento y un compromiso más fuerte de los colaboradores con los objetivos corporativos, lo que resulta esencial para el crecimiento sostenible de la empresa.







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