El Gobierno confirmó que la Remuneración Mínima Vital subirá de S/1,130 a S/1,230 desde el 1 de octubre, como parte del plan para llevar el sueldo mínimo hasta S/1,300 en 2027.

La presidenta Keiko Fujimori anunció que el incremento fue aprobado por unanimidad en el Consejo Nacional de Trabajo y beneficiará a unos 300 mil trabajadores de 144 mil microempresas.

Por Stakeholders

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La Remuneración Mínima Vital (RMV) subirá de S/1,130 a S/1,230 a partir del 1 de octubre de 2026, según anunció el Gobierno. El incremento de S/100 corresponde al primer tramo del ajuste anunciado por la presidenta Keiko Fujimori, que contempla llevar el sueldo mínimo hasta S/1,300.

El ministro de Economía y Finanzas, Elmer Cuba, precisó que el segundo tramo, de S/70, se aplicará en el primer semestre de 2027, una vez disipado el Fenómeno El Niño. “Hacia abril y mayo emitiremos un nuevo decreto supremo que oficialice el incremento hasta los S/1,300”, señaló.

Impacto en microempresas

Cuba explicó que el primer tramo beneficiará principalmente a trabajadores de microempresas de entre 2 y 10 empleados, que perciben la remuneración mínima. La medida alcanzará a 300 mil trabajadores y a unas 144 mil empresas.

Para mitigar el impacto, el Gobierno entregará un bono transitorio de S/100 por trabajador a las microempresas, que será desembolsado en octubre y reflejado en las remuneraciones desde noviembre.

“Este momento es el correcto debido a que el mercado laboral viene muy fuerte, las expectativas de contratación están en máximos históricos y también protege que los salarios no se deterioren ante la alta inflación”, justificó Cuba.

Consenso en el Consejo Nacional de Trabajo

La presidenta Fujimori destacó que la decisión fue aprobada por unanimidad. “Hubo discrepancia por los tiempos, pero tiene el respaldo de todos los sectores, los sindicatos, sector privado y Gobierno. No solo pensamos en los trabajadores, sino también en la micro y pequeña empresa porque somos conscientes que el Perú depende de los emprendedores”, afirmó.

El ministro de Trabajo, Juan Sheput, subrayó que el incremento no responde a una medida improvisada ni populista. “Se tomó luego de realizar los estudios económicos correspondientes”, indicó. Añadió que el Consejo Nacional de Trabajo alcanzó consenso sobre el monto de S/1,300, aunque con diferencias respecto a la fecha de aplicación.

Sheput aseguró que el aumento “no tendría consecuencias inflacionarias” y forma parte de una política orientada a cerrar brechas sociales y garantizar que el crecimiento económico se traduzca en mejores remuneraciones para los trabajadores.

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