“El empoderamiento de la mujer está integrado en nuestra estrategia global de sostenibilidad”
Letty Ojeda, directora de Recursos Humanos y Sostenibilidad de DP World en Perú, comenta que constantemente trabajan para asumir los retos que implica la equidad de género en el sector.
“El rol de la mujer es clave para lograr una operación sostenible”
Mariella Paredes, directora de Asuntos Públicos, Comunicación y Sostenibilidad de Arca Continental Lindley Perú, conversa con Stakeholders acerca del liderazgo y empoderamiento femenino dentro de la compañía, así como las iniciativas desplegadas en ese contexto.
La innovación como vehículo para el empoderamiento de las mujeres
POR VANESSA RATTO – Gerente de GDH y Marketing de Pacífico Seguros En cualquier ámbito, el talento humano es el eje que permite a las empresas mantener su dinamismo y ahora, que vemos un acelerado crecimiento del mercado, es importante… Continuar
“Contamos con programas enfocados en la representatividad y empoderamiento femenino”
Una estrategia enfocada en diversidad, equidad e inclusión (DEI) permite a ISA REP generar espacios de igualdad de oportunidades para el talento femenino. María del Pilar Villacorta, gerente de Talento y Gestión Empresarial de la compañía, cuenta a continuación cuál… Continuar
Cientos de niñas iraníes son envenenadas para obligar cierre de colegios
Los grupos extremistas iraníes buscan asustar a las mujeres para evitar que sigan asistiendo a colegios, institutos y universidades.
La brecha de género en el mercado laboral: ¿cuál es la situación del Perú?
Según el Instituto Peruano de Economía (IPE), la brecha de ingresos laborales entre hombres y mujeres a nivel nacional aumentó de 19% a 25% en un año. El incremento de mujeres contratadas en altos puestos es minúsculo, sobre todo en industrias como la minería, metalmecánica y construcción.
TED x Tukuy Women, historias que ayudarán a romper la brecha de la desigualdad
Este evento busca replicar las historias de éxito y así lograr, con el tiempo, una sociedad más equitativa.
Brecha de género: las mujeres con educación superior ganan 27% menos que los hombres por la misma carrera
El estudio de la SUNEDU saca a relucir el impacto de las brechas de género en cuanto a acceso en la educación universitaria, diferencias salariales y condiciones de empleo.
Mujeres facturan hasta un 16% más que los hombres en el Perú
De acuerdo con la plataforma Alegra.com, más del 57% de los emprendimientos peruanos son fundados por mujeres.
Women in IT Fest, el evento virtual que impulsa a las mujeres a estudiar carreras de tecnología
El programa Women in IT Fest, el evento virtual que impulsa a las mujeres a estudiar carreras tecnológicas, invita a las estudiantes de secundaria o recién egresadas a conocer los testimonios de profesionales en los rubros de la ciencia, innovación… Continuar