Reconocen iniciativa que fomenta capacitación y empleabilidad de mujeres
El programa “Mujeres en Red” (MER) de Telefónica Hispanoamérica fue galardonado por la Red Colombia del Pacto Global de las Naciones Unidas y la Cámara de Comercio de Bogotá con el Reconocimiento a las Buenas Prácticas de Desarrollo Sostenible entre… Continuar
Acortar la brecha laboral de género supone una urgente reforma social
El ámbito laboral peruano sigue trastocado por la brecha de género, una forma de representar la disparidad entre hombres y mujeres en cuanto a derechos, recursos y oportunidades.
La incesante lucha de las mujeres afganas en el exilio
Ayudar, ayudar y ayudar. A esto se dedican las mujeres afganas en el exilio que recientemente fundaron la Red de Mujeres Parlamentarias y Líderes Afganas (AWPLN por sus siglas en inglés). Para estas mujeres, huir de los talibanes no es… Continuar
Talent Fest LATAM, la hackathon de mujeres que rompe fronteras
El sector tecnológico es uno de los que más ha crecido -y sigue creciendo- en los últimos años, liderando la transformación digital en el mundo y en Latinoamérica. Por ello, la demanda de talento en tecnología es enorme. Según la… Continuar
Mujeres enfrentan escasez de alimentos con agricultura familiar
El alza de los alimentos y la escasez mundial de fertilizantes viene promoviendo que las organizaciones de mujeres en las zonas más alejadas del país apuesten por la agricultura familiar, sembrando sus propios alimentos, sanos y libres de pesticidas para… Continuar
Cajamarca: Impulsan estrategia para combatir violencia contra la mujer
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) impulsa en Cajamarca el Modelo Justa, una estrategia que busca fortalecer la gobernanza local para responder frente a la violencia contra las mujeres, y adoptar acciones y diseñar políticas para… Continuar
Tres mujeres líderes contarán sus experiencias de éxito en Hermes Talks
Bajo el título “Mujeres que Inspiran”, la empresa Hermes realizará este jueves 14 de julio una nueva edición de sus charlas #HermesTalks. Esta vez contará con la participación de tres mujeres extraordinarias que contarán sus historias de éxito e inspirarán… Continuar
BBVA planea llegar al 35% de mujeres en puestos directivos en 2024
BBVA da un paso más hacia la igualdad de género y establece un objetivo de presencia de mujeres en puestos de dirección del 35% para 2024. A cierre de 2021, este porcentaje se situaba en el 31,4%, según los directivos. … Continuar
“La diversidad e inclusión son fundamentales para la sostenibilidad del negocio”
María Cristina Alva Noriega, sub-gerente de Asuntos Legales y Corporativos y líder del Programa de Diversidad e Inclusión de Hochschild, señala que este programa se basa en dos ejes principales, el primero el respeto, y el segundo, la necesidad de… Continuar
Roles compartidos: Unilever extiende la licencia de paternidad
Unilever, empresa líder en cuidado personal y consumo masivo, ha anunciado la extensión de la licencia de paternidad a 14 días adicionales correspondientes de acuerdo ley. Esta política busca promover los roles compartidos en la crianza de los hijos, así… Continuar