Por Stakeholders
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En el marco del Día de la Mujer en Minería, la historia de Evelyn Medina Arbi, actual Gerente de Contabilidad, Impuestos y Tesorería de Minera Bateas, representa un claro ejemplo de cómo el liderazgo femenino está transformando una industria históricamente masculina.
Con más de cuatro años en el sector minero, tras una etapa en hidrocarburos, Medina ha demostrado que el cambio es posible cuando se combina preparación, empatía y convicción. Uno de los hitos más destacados de su gestión fue la implementación del presupuesto destinado al personal de campo, un proceso que exigió no solo rigurosidad técnica, sino también liderazgo pedagógico y capacidad de escucha. Hoy, lidera un equipo diverso y participa activamente en iniciativas internas que promueven la equidad de género.
Su trayectoria ha sido una constante superación de barreras, desde los prejuicios iniciales por venir de otro sector, hasta la necesidad de hacerse espacio en un entorno donde la presencia femenina aún es limitada. “Escuchar activamente, fortalecer nuestras habilidades técnicas y liderar con empatía han sido claves para avanzar”, reflexiona Medina.
Para ella, la minería está en un punto de inflexión. “Cada mujer ha tenido que abrirse paso en espacios que no siempre estuvieron listos para recibirnos, pero los desafíos se transforman en grandes oportunidades. Sigamos construyendo una minería inclusiva, pensando en las niñas que vendrán después de nosotras”, concluye.
