El profesional del futuro
Cuando pensamos en qué caracteriza el contexto actual, no podemos dejar de pensar en el efecto que la Pandemia ha dejado tanto en el ámbito profesional como personal. Nuestra forma de pensar, sentir y actuar definitivamente cambió. El ámbito social… Continuar
4 acciones de Recursos Humanos que se recomiendan para inspirar equipos bajo modelos de trabajo híbridos
Tras los cambios surgidos por la pandemia del Covid19, la manera de trabajar de la mayoría de las personas ha cambiado, principalmente, para bien. Con el paso de los meses, se crearon dudas en torno al nivel de productividad y… Continuar
Notas sobre Gestión de Crisis: A propósito del COVID-19
Héctor Jaime M. Consultor especialista en Gobierno Corporativo, Gestión de riesgos,Continuidad de Negocio y Gestión de Crisis. Las crisis son generalmente categorizadas en imprevistas, situaciones que ocurren o aparecen con inmediatez y contundencia, como un terremoto, y latentes; situaciones que se van incubando y… Continuar
Más allá del voluntariado
Hans Rothgiesser Miembro del Consejo Consultivo Stakeholders Bill Nye, difusor de ciencia conocido en la televisión norteamericana como “the Science Guy”, en su libro Undeniable comenta cómo está en nuestra naturaleza ayudar a nuestros semejantes. Que la idea que a… Continuar
Las cinco grandes tendencias en recursos humanos para el 2019
¿Puedes hacerte una idea de cuáles son las más importantes para el próximo 2019? Si te dedicas a gestionar personas, no te pierdas las que te detallamos a continuación. Por: Aaron Ruiz Consultor Sennior, Capacitador y Especialista en Recursos Humanos… Continuar
Nuevos escenarios para el profesional de recursos humanos
Hoy en día la gestión de recursos humanos tiene una misión importante dentro de cada organización. Destacándose por gestionar a las personas para liderar procesos de cambio en función de una organización, con objetivos estratégicos y necesidades específicas de cada… Continuar
«La empleabilidad digital ha cambiado por completo la manera de trabajar en recursos humanos»
Por: Marco Minaya mminaya@stakeholders.com.pe Empleabilidad digital: “básicamente consiste en la búsqueda de oportunidades laborales en el mundo digital”, expresa Rob Watson, Director de International School of Business – Kendall College y expositor internacional del III Congreso Internacional “Thinknovation” de EPE… Continuar