Un Estado diseñado para no gastar
Por: Ec. Fernando Romero Neira romeroneira@gmail.com No terminamos de comprender los determinantes que subyacen a la débil capacidad de gasto del presupuesto de capital (inversión) del sector público en nuestro país y el comportamiento pareciera similar, con algunas variantes, en… Continuar
Adiós, DIRCOM ¿Hacia dónde va la gestión de la Comunicación Corporativa?
Por: Manuel Santillán Docente y coordinador del área de Comunicación Corporativa de la Carrera de Comunicación de la Universidad de Lima Lo interesante de acudir a eventos y seminarios, donde expertos y profesionales interesados en la comunicación corporativa se congregan, es… Continuar
Un matrimonio para salvar al mundo
Por: Hans Rothgiesser Director Adjunto Revista Stakeholders Casarse frente al mar puede resultar un cliché, pero esta vez no lo fue. Un amigo decidió hacerlo en Ancón y ha resultado uno de los matrimonios más emotivo a los que he ido. … Continuar
Significar, Transformar, Liderar A propósito de ¿Para qué Perú juegas?
Por: Baltazar Caravedo Presidente de Sistema B Perú La transformación es la negación de lo dado, diría Hegel. Desde un punto de vista humano, lo dado es un vínculo o una relación entre sujetos que se mantiene a través de… Continuar
Bienestar y Salud en Espacios Corporativos Sostenibles
Por: Francesca Mayer CEO Perú Green Building Council Hay una tendencia en el diseño de oficinas que está arrasando a nivel global, la tendencia de la búsqueda del “Wellness” o Bienestar (tanto físico como mental) en los espacios corporativos sostenibles. Los… Continuar
Innovación y sostenibilidad
Por: Patricia Barrios Gerente de Estrategia e Innovación de la Universidad Continental A través del tiempo, las bases que han sostenido las diferentes civilizaciones y desarrollos industriales han pasado por transoformaciones dramáticas para impulsar la evolución tecnológica. Sin embargo, la… Continuar
El talento no tiene etiquetas
Por: Andrea de la Piedra CEO Aequales El verdadero talento no tiene etiquetas o no debería tenerlas. De hecho, mientras más diferencias haya en el perfil de nuestros equipos, se desarrollarán mejores procesos de innovación. Mientras menos etiquetas mentales tengamos al… Continuar
Inversiones de impacto: El sector privado como motor para el desarrollo
Por: Diana Méndez Directora Ejecutiva de Responde MBA Universidad de Manchester y economista por la Universidad del Pacífico Cuando hablamos de desarrollo sostenible, una de las principales interrogantes que surge es cómo el sector privado puede tener un rol protagónico… Continuar
El crecimiento verde, motor para la creación de trabajo decente
Por: Philippe Vanhuynegem Director de la Oficina de la OIT para los Países Andinos El camino que nos conduce a una economía sostenible es sólo de ida. No hay marcha atrás en la ruta hacia el crecimiento verde. Si el… Continuar
El coach en el clima laboral
Por: Manuel Salcedo Consultor y coach sistémico El coaching es una herramienta que tiene los principios para el estudio de las personas, que también se aplican en el desarrollo de los equipos; normalmente en el clima laboral los puntos… Continuar