Por: Óscar Quezada Macchiavello Rector de la Universidad de Lima Estamos próximos a cumplir 200 años como república, pero todavía tenemos que trabajar mucho para la creación de una conciencia de ciudadanía y de identidad nacional. La universidad debe asumir… Continuar
Por: Claudia Palomino Asistente de Conocimiento de Perú 2021 La población millennial peruana, nacidos entre 1980 y el 2000, representará el 63% de la PEA en el 2030. Habiendo recibido una mejor educación que generaciones anteriores y estando conectados tecnológicamente con… Continuar
Por: Carlos San Román Director de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE) La equidad de género, en términos laborales, busca que las personas de manera independiente a sus diferencias biológicas tengan las mismas oportunidades y derechos al interior de las organizaciones.… Continuar
Por María Cecilia Villegas Directora Ejecutiva de Prospera Durante la mayor parte de la historia, las mujeres han sido consideradas seres inferiores. Pasaban de ser “propiedad” de sus padres a “propiedad” de sus maridos sin mayor poder de decisión sobre… Continuar
Por Dra Rossana Taquía Gutiérrez Directora Ejecutiva – Programa Nacional IMPULSA PERU Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo Nuestro país diverso, con riqueza social, cultural, biológica, histórica, próximos a llegar al Bicentenario de la proclamación de la independencia del… Continuar
Por: Hans Rothgiesser Director Adjunto de la Revista Stakeholders Hasta hace unos años vivíamos tiempos emocionantes en lo que a equidad de género se refería. El crecimiento de la economía había llevado a un fuerte incremento en la demanda laboral… Continuar
Por: Kety Jauregui Directora de la Maestría en Organización y Dirección de Personas de ESAN La gestión humana en las organizaciones tiene una especial relevancia, pues formula e implementa políticas y prácticas basadas en principios éticos y en comportamientos… Continuar
Por: Bernardo Kliksberg Consultor Internacional El último informe Nielsen sobre la sostenibilidad de las Corporaciones Globales permite identificar tendencias en continuo fortalecimiento en Responsabilidad Social Empresarial. Encuestó a 30.000 consumidores en 60 países. Sigue creciendo el porcentaje de quienes valoran… Continuar
Por: Baltazar Caravedo Presidente de Sistema B Perú Las acciones, actividades y resultados del hacer humano tienen un sentido, tanto para cada individuo como para la humanidad toda. Es por ello que les podemos atribuir valor. En otras palabras, no… Continuar
Por Julio Gamero Especialista en Empleo y Políticas de Empleo de la OIT para los Países Andinos Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en su informe “Las mujeres en el trabajo: Tendencias 2016”, la brecha sala-rial entre las mujeres… Continuar
