¡Atención! Lanzan 20 becas para participar en Bootcamps gratuitos y empezar una carrera en TI
Fundación Forge y Ford Fund lanzan el programa de becas “Ford Enter (Tu Futuro + Java full/stack)”, 100 % gratuito y online para potenciar habilidades de programación en estudiantes de bajos recursos.
Francia se convierte en el primer país en respaldar el aborto en su Constitución
Los legisladores de ambas cámaras del Parlamento francés aprobaron esta medida con 780 votos a favor y 72 votos en contra.
¿A qué se debe la brecha ocupacional en Perú?
La presencia de mujeres en la fuerza laboral ha crecido a gran escala en los últimos años, siendo así que su representación en la categoría de desempleados en el país se redujo a 51.7%.
Ya hay empresas mineras en Perú con 28% de mujeres trabajando
No obstante, el promedio en el Perú es de 7% y en el mundo de 11%. Según WIM Perú, Arequipa y Moquegua son las regiones con más empleo femenino en minería.
La UTP analiza los retos de la participación femenina en las organizaciones
Líderes de la Universidad Tecnológica del Perú (UTP) analizan los avances y los logros de las mujeres en diferentes áreas de las empresas junto con la importancia de contar con una participación femenina en las organizaciones en el mediano y largo plazo.
La Universidad del Pacífico y la Embajada de EE.UU promueven el empoderamiento femenino
Ambas organizaciones llevaron a cabo la inauguración del programa AWE 5.0, que busca el empoderamiento femenino a través de asesorías y capacitaciones a mujeres emprendedoras del Perú.
“Buscamos la paridad de género entre nuestros colaboradores”
Larissa Yllada, Head of Corporate Relations Southern Cone LAC de Diageo, se refiere a la estrategia que manejan en favor de la equidad de género en el ámbito laboral y algunos resultados en ese marco.
“NTT DATA apoya iniciativas que potencian la presencia de más mujeres en tecnología”
Eliana Barrantes, Directora de Strategic Value & Customer de NTT DATA, conversa acerca de los desafíos desde sector de ciencia y tecnología para lograr una equidad de género.
Persisten desafíos en igualdad de género en el ámbito laboral
En el marco del Día Internacional de la Mujer es fundamental reflexionar sobre la situación actual de la igualdad de género en el ámbito laboral peruano. Según el informe del Ranking PAR 2022, que evalúa las medidas adoptadas por las… Continuar
Mineras incentivan la participación de mujeres, pero aún hay mucho que trabajar
La participación laboral femenina en Latinoamérica, comparado con los años 60, cuando solo 2 de cada 10 mujeres buscaban trabajo activamente, ha subido a 7 de cada 10. A pesar de ello, la participación laboral femenina de la región sigue… Continuar