Por Stakeholders
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Reconocer a las empresas que promueven la no violencia y discriminación a la mujer tanto en el ambiente laboral y la sociedad, es el objetivo del concurso Sello “Empresa segura, libre de violencia y discriminación contra la mujer”, lanzado por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP).
Las empresas que postulen a este reconocimiento recibirán asistencia técnica y/o capacitación, por parte del MIMP durante casi un año para mejorar sus estrategias, respecto a cómo abordar el tema de no violencia contra la mujer y la igualdad entre mujeres y hombres, desde sus empresas.
Los criterios que se tendrán en cuenta para el otorgamiento del Sello son: cultura organizacional, es decir, que las empresas cuenten con instrumentos de gestión que prohíban la violencia y discriminación hacia la mujer; práctica cotidiana, que promueva la difusión de los derechos de las mujeres; trabajo con la comunidad: difunde mensajes de prevención de la violencia contra la mujer, tiene una política de marketing que rechaza el uso de publicidad sexista o apoya y/o financia proyectos de prevención de la violencia.
Las empresas que resulten acreedoras al Sello recibirán como beneficio, la difusión de su experiencia y buena práctica, un año de uso del sello en toda la papelería de comunicación que usen, y el reconocimiento a nivel nacional como una empresa segura que promueve una vida libre de violencia y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Las inscripciones se realizan a través de la web www.mimp.gob.pe y vencen este próximo 28 de febrero.
Cifras que preocupan
Un reciente estudio de la universidad San Martín de Porres señala:
• 20,3% es la prevalencia de la violencia contra mujeres trabajadoras asalariadas en los 12 últimos meses por parte de sus parejas.
• Un 23.5% de hombres asalariados declaran haber violentado por lo menos una vez a su pareja durante el último año.
• Solo el 1.7% de los casos de violencia son detectados por las oficinas de recursos humanos.
• El 72% de las mujeres que sufren violencia declararon que bajaron su rendimiento productivo.
• 75% dejó de trabajar algunos días.
• 64% llegó tarde a causa de la violencia.
Para mayor información ingresar a http://www.mimp.gop.pe/archivos_sites/selloempresa/ o llamar al 4165200 anexo 8027.
