Scotiabank lanza el primer “Fondo de igualdad de género” para invertir en empresas que promueven la diversidad y la reducción de la brecha de género
Este fondo busca que inversionistas contribuyan a través de acciones de empresas que promuevan la diversidad e impacten en la reducción de la brecha de género, que a este ritmo tomará 136 años en eliminarse. Adicionalmente, se donará el 15%… Continuar
Brecha de género: de cada 100 puestos operativos en minería, solo en cuatro laboran mujeres
POR RENZO ROJAS rrojas@stakehoders.com.pe Actualmente, ¿de cuánta participación de mujeres estamos hablando en el sector minero? En cifras, vemos que la participación promedio de la mujer es del 6 % en el sector en los últimos diez años. El promedio… Continuar
Sin igualdad de género, el desarrollo no existe
POR DENISSE ACEVEDO dacevedo@stakeholders.com.pe Women CEO Perú presentó su ‘Guía de Líderes Empresariales: De la Diversidad hacia los Directorios’. El enfoque en igualdad de género, diversidad e inclusión son importantes en las empresas que buscan una sólida cultura corporativa. Nuestra… Continuar
Ica: los retos de ser madre, mujer y profesora en tiempos de pandemia
“Sembrar el respeto a la mujer, sus ideas, posiciones y a la ética profesional” es uno de los grandes desafíos de la educación en Pisco, afirma la profesora Lucy Trillo, quien con más de 25 años de carrera alternando funciones… Continuar
Más de 500 familias son empoderadas en sus derechos y resilientes frente a desastres gracias a CÁRITAS
Desde el año 2019 al 2021, Cáritas del Perú junto a Cáritas Chosica – Pastoral Social con el apoyo de Cáritas Alemania, han contribuido al fortalecimiento de capacidades de 547 familias fomentando emprendimientos y potenciando la resiliencia frente a desastres,… Continuar
Elecciones 2021: Conozca cómo las mujeres conquistaron su derecho al voto
La democracia nació como un asunto de calzoncillos. Nuestra primera Carta Magna, la Constitución de 1826, lo señalaba en su capítulo II, artículo 14: “Para ser ciudadano es necesario: 1.- Ser peruano. 2.- Ser casado, o mayor de veinticinco años.… Continuar
Scotiabank presenta reporte sobre Equidad de género y segunda edición del Premio Igualitario
Scotiabank ha identificado su impacto desde una perspectiva de género en su equipo, clientas y el país a través de su Reporte de Equidad de Género 2020. Asimismo, la institución financiera lanzó una nueva edición del Premio Igualitario, que reconocerá… Continuar
Más de 400 iniciativas en el Perú promueven la CTI y se busca integrar a más mujeres de ciencias
De acuerdo con el estudio “Factores que Influyen en el Ingreso, Participación y Desarrollo de las Mujeres en Carreras Vinculadas a la Ciencia, Tecnología e Innovación en el Perú”, urge realizar más iniciativas y una mesa de acciones que articule… Continuar
Proyecto “Mujeres en Red” incrementó en 150% participación femenina en labor técnica de Movistar
“Mujeres en Red” es una iniciativa del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) y Movistar, y cuenta con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y la Cámara Oficial de Comercio de… Continuar
El rosado, el celeste, y otros prejuicios pasados de moda
Diana De la Torre-Ugarte Díaz Gerente de Asuntos Corporativos de cbc Perú Una de mis tías manejó sin brevete por años. Y, si algún policía la paraba, su estrategia era -en sus palabras- “poner carita de yo-no-fui”. Esta misma tía… Continuar