Transformación inclusiva: Ripley impulsa la diversidad e igualdad laboral
A través de acciones concretas, como su participación en ferias laborales, patrocinio de la marcha del orgullo y políticas internas, Ripley busca generar un entorno inclusivo y respetuoso en el país.
WISTA Perú celebra su quinto aniversario potenciando la igualdad de género en el sector marítimo
WISTA llegó a nuestro país en el 2018 con el fin de minimizar la brecha de género en los sectores marítimo, de comercio y logística.
“El programa Contigo busca que las personas con discapacidad severa tengan una vida digna”
El programa Contigo protege a más del 35% de la población con discapacidad severa, pero aún faltan 2/3 para cerrar esta brecha, señaló Orfelina Arpasi, directora ejecutiva del programa Contigo.
Ucayali: Comunidades nativas se reúnen para tomar acción con relación a los problemas de violencia de género y derechos sexuales
El objetivo es construir una agenda conjunta que impulse la articulación entre organizaciones para obtener una atención oportuna en casos de violencia de género y derechos sexuales y reproductivos.
Cabify busca impulsar la movilidad inclusiva a través de la tecnología
Cabify se unió al proyecto “Technology’s Golden Age”, un minidocumental que tiene como objetivo mostrar las diferentes funcionalidades que tiene la aplicación para fomentar una movilidad sin barreras
ABB busca cerrar la brecha de género en las industrias dominadas por hombre
ABB lanzó su nueva serie de películas denominada “Unstoppable” que tiene como objetivo impulsar a más mujeres a seguir carreras en los campos STEM. La compañía busca crear conciencia sobre la importancia de la diversidad e inclusión
CONADIS : Gobiernos regionales y locales deben garantizar entornos públicos accesibles
Para lograrlo es indispensable que ejecuten el 0.5% de su presupuesto para accesibilidad urbanística y arquitectónica.
Alemania: Iglesias católicas bendecirán la unión de parejas del mismo sexo desde 2026
Aún se requiere definir la liturgia exacta de la ceremonia y otros aspectos formales. Dicha tarea recaerá en manos de la Conferencia Episcopal alemana y de otros órganos.
La diversidad e Inclusión van más allá que la igualdad de género y el colectivo LGBT
AmCham junto a Arca Continental, American Airlines, AddMe Work y 3M realizaron evento donde se resaltó la necesidad de trabajar no sólo en la inclusión femenina y LGBT, sino también por clases sociales y discapacidad.
¿Cómo promover una cultura empresarial inclusiva?
Es fundamental que los líderes estén capacitados y trabajen en conjunto para crear un entorno laboral diverso e inclusivo. Aquí te dejamos algunas iniciativas que puedes emplear para acortar la brecha de discriminación laboral.