Por Stakeholders
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¿Qué representa para Komatsu-Mitsui haber obtenido nuevamente el reconocimiento Empresa con Gestión Sostenible este año?
Para Komatsu-Mitsui, obtener por tercer año consecutivo el Distintivo Empresa con Gestión Sostenible representa los resultados del proceso de mejora que venimos trabajando de manera transversal en todas nuestras operaciones. En esta edición, alcanzamos la categoría Mérito con 75.28 puntos, superando el promedio de nuestra industria, que fue de 60.86 puntos, e incrementando nuestro resultado en 16.12 puntos respecto al año anterior.
Este reconocimiento refleja el trabajo articulado de las distintas áreas y líderes de nuestra compañía para identificar brechas, implementar mejoras y fortalecer nuestra gestión. Para nosotros, evidencia que la sostenibilidad continúa consolidándose como un eje estratégico de nuestra cultura y el negocio.
¿Qué valor tiene para Komatsu-Mitsui someter su gestión a una evaluación como la del EGS y qué les aporta el proceso de evaluación más allá del reconocimiento final?
Lo más valioso de la evaluación es que nos permite identificar de manera concreta cuáles son los aspectos que debemos mejorar. Por ejemplo, con las brechas detectadas en la evaluación anterior, implementamos un plan de cierre que involucró siete áreas de gestión, acompañado de sesiones de alineamiento y seguimiento de los equipos correspondientes.
Además, este proceso nos ayuda a fortalecer en cómo sustentamos nuestros avances. Hemos trabajado en contar con evidencias cada vez más robustas, y con el apoyo de la alta dirección en mejorar la articulación interna y la disponibilidad de información necesaria para la evaluación.
EGS nos permite contar con una referencia para revisar nuestra gestión y orientar nuestras acciones de mejora.
El EGS evalúa la gestión de las empresas desde una perspectiva ambiental, social y de gobernanza. ¿En cuáles de estas dimensiones considera que Komatsu-Mitsui logró sus avances más importantes durante el último año?
Durante esta edición, registramos un desempeño superior al promedio de las empresas participantes en tres dimensiones. En Gobernanza, nuestro puntaje pasó de 60 a 76 puntos, gracias al plan de sostenibilidad con metas de largo plazo, una estructura de gobierno corporativo y una metodología para la identificación, evaluación y supervisión de riesgos.
En la dimensión Social, avanzamos de 69 a 81 puntos, reflejando el fortalecimiento de nuestra gestión y política que promueven la diversidad, equidad e inclusión, así como el desarrollo de nuestros/as colaboradores/as.
“EGS nos permite contar con una referencia para revisar nuestra gestión y orientar nuestras acciones de mejora”.
Finalmente, en el modelo de Negocio e Innovación, el puntaje pasó de 58 a 84 puntos, destacando nuestras prácticas de cadena de suministro y marketing responsables, con iniciativas orientadas a promover gestión sostenible de la cadena de valor. Además, contamos con un canal formal para la atención de reclamos, en el cual registramos cero incidencias durante el periodo evaluado.
Uno de los grandes desafíos de las empresas industriales es reducir su impacto ambiental o social. ¿Alguna acción concreta que destaque desde Komatsu-Mitsui para avanzar en eficiencia de recursos, descarbonización u otra?
Una de las principales iniciativas es nuestro programa “Sucursal Ambientalmente Sostenible” (SAS), incorporando un modelo integral de gestión ambiental en nuestras sucursales. Como parte de ello, el año pasado inauguramos nuestra primera sucursal ambientalmente sostenible en Arequipa, que demandó una inversión aproximada de US$ 2 millones.
En paralelo, durante 2025 recirculamos 2814 m³ de agua en nuestras sedes de Pucusana y Callao. Además, comercializamos el 21.99 % de los residuos generados a nivel nacional. Estos resultados muestran avances concretos en la gestión de energía, agua y residuos, tres frentes importantes que nos permiten seguir reduciendo el impacto ambiental de nuestras operaciones.
A nivel social, 875 jóvenes egresaron del programa Technical Education for Communities (TEC), de la carrera de Mantenimiento de Maquinaria Pesada, durante el periodo 2016-2025.
Después de este reconocimiento, ¿cuáles son las principales oportunidades de mejora para Komatsu-Mitsui y cuáles serán sus prioridades para seguir elevando su desempeño ASG?
Los resultados de la evaluación muestran que todavía tenemos oportunidades para continuar fortaleciendo nuestra gestión, especialmente en la dimensión ambiental, que alcanzó 58 puntos, frente a los 81 puntos de Social y 76 de Gobernanza. Por ello, nuestra gestión seguirá enfocada en continuar mejorando de acuerdo a los estándares nacionales e internacionales de sostenibilidad.
Además, contamos con una hoja de ruta ambiental al 2030 con objetivos concretos como garantizar el cumplimiento del 100 % de las regulaciones ambientales, construir nuevas instalaciones 100 % ecoamigables, reducir nuestra huella de carbono nacional en un 30 %, reducir el consumo de agua en un 30 % en nuestra sede principal en el Callao y alcanzar el Zero Waste to Landfill para nuestra sede Callao.
