Por Stakeholders
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Un profesional de ingeniería, comunicaciones, administración u otra carrera también puede aportar con sus conocimientos a la educación peruana. Bajo este contexto, el Programa de Liderazgo de Enseña Perú abrirá desde el próximo 16 de agosto una nueva convocatoria dirigida a profesionales y egresados de distintas disciplinas interesados en enseñar durante dos años en escuelas públicas y desarrollar una experiencia de liderazgo frente a los desafíos de cada comunidad educativa.
Durante estos dos años, quienes sean seleccionados se integrarán a una institución educativa pública, donde ejercerán como docentes y, al mismo tiempo, desarrollarán una experiencia de liderazgo personal y pedagógico. El propósito es que puedan comprender de cerca los retos que enfrenta cada comunidad educativa, trabajar junto a distintos actores y contribuir a construir soluciones frente a estos desafíos.
“Más que buscar profesionales de una carrera específica, Enseña Perú busca personas con capacidad de aprendizaje, compromiso, iniciativa y disposición para trabajar colaborativamente frente a desafíos complejos. La convocatoria está dirigida a quienes no solo buscan desarrollar su carrera, sino también comprender los desafíos del país desde la experiencia directa y asumir un rol activo frente a ellos”, señala Ángela Bravo, Directora Ejecutiva de Enseña Perú.
En esa línea, ser parte del Programa de Liderazgo no implica únicamente enseñar. Durante su estadía en las escuelas, los participantes trabajan de manera colaborativa con directivos, docentes, familias y autoridades locales para identificar necesidades y desarrollar iniciativas que respondan a la realidad de cada comunidad educativa.
Esta experiencia les permitirá fortalecer competencias como el trabajo colaborativo, la adaptación al cambio, la resolución de problemas y la toma de decisiones en el aula. Además, busca que los participantes puedan movilizar a otros actores y generar iniciativas que contribuyan a reducir las brechas educativas desde el lugar en el que se encuentran.
Es así que la participación en el programa permitirá también que desarrollen nuevas herramientas de liderazgo y aporten desde sus propios conocimientos y experiencias al sector. La apuesta es que este aprendizaje trascienda los dos años del programa y que los participantes continúen generando impacto desde distintos espacios de la sociedad.
La convocatoria es de alcance nacional y ha demostrado un creciente interés entre profesionales de distintas disciplinas. En 2025, el Programa de Liderazgo recibió 6,525 postulaciones, frente a las 4,413 registradas en 2023 y las 1,871 de 2024. Los perfiles con mayor participación fueron Educación (1,469), Ingeniería y Arquitectura (1,396), Humanidades y Ciencias Sociales (947) y Administración (885), lo que evidencia el interés por transformar la educación.
