Por Stakeholders
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Auna presentó su tercer Reporte de Sostenibilidad, donde destacó más de 20 mil beneficiarios en la región gracias a sus proyectos sociales y 107 publicaciones científicas vinculadas a investigación médica. El documento reúne los principales impactos alcanzados durante 2025 en salud, medio ambiente, gestión social y desarrollo del talento humano.
Uno de los ejes centrales fue la experiencia de los pacientes. La organización impulsó el programa piloto “Experiencia Wow”, que busca fortalecer una atención centrada en la persona mediante acciones como musicoterapia antes de cirugías para reducir la ansiedad y actividades lúdicas para niños en salas de espera.
“Nuestro propósito de excelencia médica, así como nuestra cultura centrada en la persona, van de la mano con un gran compromiso y responsabilidad para construir un entorno más humano. Por eso, entendemos la sostenibilidad como un habilitador para transformar la salud y generar valor compartido”, señaló Lucía Chipoco, gerente de Sostenibilidad y Comunicación Corporativa de Auna.
Impacto social y voluntariado
En 2025 se registraron más de 22 mil donaciones de sangre en Perú, Colombia y México, además de más de 20 mil beneficiarios directos de proyectos sociales, entre ellos mil personas alcanzadas con charlas médicas.
“Uno de nuestros mayores orgullos es nuestro programa de voluntariado, que suma más de 4 mil horas gracias al compromiso de más de 100 voluntarios internos y externos. Ellos se enfocan en acompañar de cerca a nuestros pacientes, logrando promover experiencias de atención mucho más cercanas y humanizadas”, indicó la organización.
En Colombia, las Misiones Médicas realizadas junto a Operation Walk permitieron concretar más de 120 cirugías exitosas y la entrega de 120 prótesis, devolviendo movilidad a decenas de pacientes.
La investigación médica ocupó un lugar relevante. Con el apoyo de Auna Ideas, su hub de innovación, se registraron 107 publicaciones científicas y se mantienen activos 132 ensayos clínicos, iniciativas que buscan promover decisiones médicas más informadas. En paralelo, por segundo año consecutivo se midió la huella de carbono en el 100% de las sedes regionales, logrando una reducción superior al 7% de emisiones respecto a 2024.
Desarrollo del talento humano
La organización también reportó más de 540 mil horas de capacitación para colaboradores, más de 100 trabajadores accedieron a programas de formación financiados y se brindaron 4 mil sesiones de apoyo psicológico gratuitas a empleados y sus familias.
“Nuestro propósito es seguir construyendo la excelencia en salud. Esto significa transformar la manera en que entendemos el bienestar. Nosotros lo hacemos a través de una atención de la más alta calidad, un modelo humano y el impulso de una cultura de prevención, donde no buscamos solo curar la enfermedad, sino cuidar a la persona”, puntualizó la organización.
Los interesados en conocer más detalles pueden acceder al Reporte de Sostenibilidad Auna 2025 en el siguiente enlace: Reporte de Sostenibilidad Auna 2025.
