Por Stakeholders
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Sodimac y Maestro han sido reconocidas por sus buenas prácticas en prevención de riesgos laborales por Rimac Seguros, quien destacó a ambas marcas dentro de la categoría del Premio Experiencia Exitosa por haber demostrado un manejo exitoso en prevención, salud ocupacional y control de riesgos laborales.
“Involucramos a la alta gerencia como ejemplo y fomentamos la participación de todos los colaboradores de la compañía en la prevención de riesgos ya que su bienestar es uno de nuestros compromisos más importantes”, señaló Giancarlo Vassallo, Gerente de Finanzas y Administración de Sodimac.
A través del programa “Tienda Segura” Sodimac viene realizando distintas acciones de prevención; entre ellas caminatas de supervisión, procedimientos de prevención de riesgos y share point, sistema que permite compartir investigaciones en las tiendas en base a información registrada. En el año 2014, el programa “Tienda Segura” permitió reducir su tasa de accidentabilidad en 37% respecto al año 2013.
Por su parte, Maestro viene fortaleciendo un programa estratégico denominado “Safety Gamering”. A través de los juegos; el Póker de la Prevención y las Fichas Salvavidas, la empresa incentiva a que sus trabajadores le indiquen a sus compañeros cuando están cometiendo un acto inseguro a cambio de premios como almuerzos gratis y días libres remunerados.
“Creemos que no es necesario implementar programas que sancionan a los trabajadores, sino que refuercen conductas positivas que ayuden a prevenir riesgos”, indicó Vassallo.
