Por Stakeholders
Lectura de:
En el Conversatorio sobre Responsabilidad Social Empresarial y la Seguridad Ciudadana de la provincia de Talara, Petrobras expuso sus proyectos de Responsabilidad Social. El evento fue convocado por la congresista por Piura, Karla Schaefer Cuculiza, y se realizó en el Auditorio María Elena Moyano del Congreso de la República durante la tercera semana de marzo.
Petrobras explicó su estrategia corporativa en Responsabilidad Social —alineada con los principios de alcance mundial como los Objetivos del Milenio y El Pacto Global—, resaltó la promoción de los derechos humanos y respeto por la diversidad humana y cultural, así como la contribución con el desarrollo sostenible y la reducción de la desigualdad social en su zona de influencia.
De este modo, presentó el desarrollo de ocho proyectos de Responsabilidad Social en los ejes de educación: Desayunos Escolares, La Pre, Escuela Digital, Becas Universitarias y Escuela de Básquet; en el eje socio ambiental el proyecto Ciudad Saludable y el próximo Centro de Investigación de la Universidad Peruana Cayetano Heredia; y en el eje de desarrollo de la capacidad de gestión: proyecto Núcleos Ejecutores.
De acuerdo con lo expuesto, el proyecto Desayunos Escolares contribuye con la educación de los niños de nivel inicial y primaria a través de la ración diaria de desayunos, y benefició en el 2011 a 1895 niños de ocho instituciones educativas de los distritos de El Alto y Los Órganos (provincia de Talara) con 325,372 raciones durante el año. El programa Becas Universitarias promueve la educación universitaria con becas integrales para los jóvenes. Al cierre del 2011, Petrobras otorgó 19 becas a jóvenes estudiantes de El Alto y Los Órganos en universidades nacionales.
De otro lado, la empresa señaló que durante el año 2011, se construyó el PRONOEI Niño Jesús de Praga en la zona de Ciudad del Pescador de El Alto y se hizo un Mejoramiento del Puesto de Salud de Cabo Blanco; ambas obras fueron trabajadas a través del programa Núcleos Ejecutores, una estrategia de empoderamiento de las organizaciones sociales con el fin de apoyar iniciativas de desarrollo local sostenible que generen progreso y empleo.
Otra de sus actividades presentadas, fue la capacitación de 104 jóvenes del área de influencia de la empresa durante el 2011, a través del convenio de cooperación interinstitucional firmado con el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo para llevar adelante el programa de capacitación juvenil “Jóvenes a la Obra”. Con este programa, los jóvenes se capacitaron como Operarios en Producción de Petróleo y Gas, obteniendo la oportunidad de acceder a cualquier empleo alineado al rubro. De acuerdo a esta experiencia, en el presente año, Petrobras vuelve a firmar el convenio de cooperación interinstitucional con el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, para una próxima capacitación.
Así también, la empresa expuso que actualmente se está construyendo un Reservorio Elevado de 2500 m3 en la provincia de Talara, en convenio con la Municipalidad Provincial de Talara y que permitirá dar solución al gran desabastecimiento de agua en la provincia. Esta obra se ejecuta a través de la modalidad de Obras por Impuestos, mecanismo diseñado por el Gobierno con el objetivo de impulsar proyectos de inversión pública regional y local con la participación del sector privado, a cuenta del pago del impuesto a la renta.
El Director Presidente de Petrobras, Pedro Grijalba, señaló que la zona de influencia de su empresa no posee muchos recursos económicos, sin embargo, a través de la Responsabilidad Social y políticas de gestión empresarial, buscan contrarrestar esa situación con la generación de oportunidades en el distrito a fin de que puedan desarrollar sus capacidades y fortalecer sus recursos.
