Por Stakeholders
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MTV y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) lanzaron en días recientes un concurso para promover prácticas que apoyen el acceso de los jóvenes al mundo laboral. Los ganadores serán protagonistas de una grabación de MTV. Además, recibirán una compensación económica, de acuerdo con información de la OIT.
La iniciativa «Buenas Prácticas de Empleo Juvenil» invita a organizaciones orientadas a temas laborales y al público en general a compartir ideas para apoyar el acceso de los jóvenes al trabajo decente. Los proyectos elegidos formarán parte de un reportaje en MTV Latinoamérica. Las cinco prácticas que obtengan el primer lugar recibirán 2 mil dólares, mientras que las cinco que queden en segundo obtendrán mil dólares.
La población juvenil es tres veces más propensa que los adultos a quedarse sin trabajo, de acuerdo con información difundida por la OIT. Alrededor de 152 millones de jóvenes viven con menos de 1.25 dólares al día. Si a ello se agregan los que no tienen trabajo, hay 227 millones de jóvenes en situación de extrema vulnerabilidad. Los jóvenes sin una opción para laborar suman 73.4 millones, un incremento de 3.5 millones entre 2007 y 2013, según el informe «Tendencias Mundiales del Empleo Juvenil 2013: Una Generación en Peligro» de la OIT.
Desempleo, oportunidades
Este grupo poblacional enfrenta no solo el desempleo, sino también el trabajo de baja calidad. Esto hace que algunos abandonen del todo la búsqueda de una oportunidad. En ese sentido, la campaña de MTV y la OIT busca dar continuidad a una actividad similar que se lanzó en 2009 y en 2012 a iniciativa de los países miembros de este organismo, como producto de la Reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra.
Las prácticas que se propongan se evaluarán bajo seis criterios: pertinencia, eficacia e impacto, eficiencia, sostenibilidad, innovación y la manera en que pueda replicarse. Una de las organizaciones premiadas por parte de México en 2009 fue «Jóvenes Constructores de la Comunidad», un grupo sin fines de lucro que promueve la participación de muchachos que no estudian ni trabajan en actividades de construcción. A cambio reciben capacitación técnica, formación en desarrollo humano y diversas habilidades para facilitar su inserción laboral y/o reinserción educativa.
Un comité internacional de expertos en empleo juvenil valorará las ideas recibidas hasta el 16 de septiembre. Además de detallar en qué consiste la práctica, en su página se puede crear un video no mayor a tres minutos para presentar la idea. Este material debe subirse a Youtube y colocar el enlace al momento del registro. Los participantes, sin importar si sus proyectos queden en los primeros sitios, recibirán asesoría de especialistas.
