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Tyson Foods Inc., uno de los productores de aves de corral más grande de Estados Unidos, se ha encontrado en violación de la Fair Labor Standards Act (FLSA)…
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Tyson Foods Inc., uno de los productores de aves de corral más grande de Estados Unidos, se ha encontrado en violación de la Fair Labor Standards Act (FLSA) en las instalaciones de Alabama. El veredicto del jurado en el tribunal federal de Birmingham es el resultado de una demanda presentada por el Departamento de Trabajo de EE.UU. contra la empresa.
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"Estamos muy contentos de que el jurado en Birmingham haya reivindicado nuestra posición de que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por el tiempo que están obligados a trabajar", dijo la secretaria de Trabajo Hilda L. Solís. "Esta es una victoria para los trabajadores, y el resultado de años de esfuerzos dedicados a proteger los derechos de los trabajadores estadounidenses por parte de abogados, investigadores y otras personas en el Departamento de Trabajo."
"La adición de 250 nuevos salarios y los investigadores de campo de la hora – un aumento de plantilla de más de un tercio – junto con el nuevo personal adicional en la Oficina del Departamento del Procurador, pone de manifiesto nuestro compromiso de garantizar el cumplimiento de las leyes laborales federales en beneficio de los Estados Unidos las familias trabajadoras ", añadió el Sr. Solís. La demanda del Departamento de Trabajo fue presentada en el Tribunal de Distrito de Alabama. El departamento federal alegó que Tyson Foods no mantiene registros precisos y no paga a los empleados de línea de producción por el tiempo que dedican a ponerse y quitarse el equipo de seguridad sanitaria, y realizar otras tareas relacionadas. La violaciones cubren el período comprendido entre el año 2000 hasta la actualidad y afecta a aproximadamente 3.000 trabajadores actuales y antiguos de la planta. Fuente: |
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