Por Stakeholders
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- Colectivo no accede a oportunidades laborales por su condición y se les cuestiona el deseo de ser madres.
“Cuando vamos a las entrevistas y ven que tenemos discapacidad, inmediatamente nos rechazan, no nos dan la oportunidad de demostrar que somos capaces de realizar un buen trabajo”, asegura Olga Saavedra, mujer con discapacidad física que ha sufrido de discriminación al acceder a una oportunidad laboral.
Lo mismo ocurre cuando se les ofrece de manera telefónica una tarjeta de crédito, sin embargo, cuando llegan al banco con su bastón se les niega este servicio, como le ocurrió a Magaly Vilca, psicóloga con discapacidad visual, que considera este hecho como una clara discriminación por su condición.
Situaciones como estas, viven a diario miles de mujeres con diferentes discapacidades ya que además del tema laboral son discriminadas al acceder a la educación o a los servicios de salud puesto que los mismos profesionales de este sector les cuestionan el deseo de ser madres o de tener una vida sexual activa. Sobre este tema, denunciaron que la infraestructura de los hospitales y postas médicas no son accesibles ya que en el caso de las mujeres con discapacidad física, las camillas son altas y no reciben ni siquiera apoyo para poder subir a estas.
En el marco del proyecto “Impulsando el derecho de las mujeres con discapacidad a una vida libre de violencia y discriminación en Perú”, diferentes mujeres con discapacidad de CODIP y FRATER han sido capacitadas en habilidades sociales, violencia de género y empoderamiento.
Durante estas jornadas, mujeres con discapacidad visual, física y por secuela de parálisis cerebral dieron a conocer las situaciones de exclusión y discriminación que han enfrentado de parte de la sociedad y de sus mismos familiares.
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