Aún cuando muchas organizacoens reconocen la importancia de los valores, todavía hay una ámplia porción de organizaciones…
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Aún cuando muchas organizacoens reconocen la importancia de los valores, todavía hay una ámplia porción de organizaciones que ven el tema como un "asunto de recursos humanos" sin impacto en el negocio, o por lo menos lo consideran como un tema "no prioritario". En este artículo José Antonio Villagra GG de PRAXIS nos comenta su experiencia en el tema y explica las razones por la que toda organización debe abordar decididamente a la gestión de valores.
Fuente: Stakeholders Año 1 – Nº. 5