Por Stakeholders
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El 26 de febrero concluyó el décimo Programa de Alta Especialización en Gestión para Directores de Colegios Nacionales que desde hace diez años viene dictando la Dirección de Educación Ejecutiva de la Universidad ESAN, entidad que cada año ofrece 30 becas a los participantes, con el objetivo de contribuir a mejorar la gerencia de los colegios. Desde el 2007 se han capacitado más de 300 directores de escuelas públicas de veinte regiones del país, beneficiándose aproximadamente 50 mil alumnos.
Como representante de la décima promoción, Julio Mendoza Ortega, director del colegio Antares (Callao), expresó su gratitud ya que sin la beca, recibir formación en una entidad como ESAN sería imposible. Señaló que ahora están mejor preparados para asumir el rol de ser líderes y tomar decisiones que lleven adelante un proceso innovador a través de sus proyectos educativos. Por su parte, Javier Palacios Gallegos, director de Calidad de Gestión Escolar del Ministerio de Educación, felicitó a los directores que accedieron a esta beca y destacó el trabajo sostenido que viene realizando la Universidad ESAN como institución comprometida con la educación nacional.
«Este es el décimo programa, estamos hablando de algo que es parte de la esencia de cualquier entidad responsable. Mantener un programa por diez años denota un compromiso serio. Como representante del Minedu, expreso mi reconocimiento a la Universidad ESAN por este esfuerzo que continúa a lo largo de estos años».
El discurso de clausura estuvo a cargo de la profesora Ana Reátegui, quien señaló que luego de un proceso de formación intenso, los directores tienen ahora una visión integral de su organización, han fortalecido sus habilidades para liderar y conformar equipos de alto desempeño. Asimismo, felicitó a los directores por el esfuerzo y dedicación puestos en este programa, cuyo reto ahora es aplicar lo aprendido en sus respectivas instituciones educativas.
El primer puesto fue compartido por la alumna Verónica Escárate Merino, subdirectora pedagógica de la I.E FAP Manuel Polo Jiménez (Chorrillos), y Claudia Arias Laines, subdirectora de la I.E FAP Manuel Polo Jiménez (Santiago de Surco). Verónica Escaráte manifestó que este programa le va a servir para reorientar su trabajo en el centro educativo en el cual se desempeña. «Ahora podré llevar a la práctica todo lo concerniente al comportamiento organizacional, economía, finanzas, manejo de conflictos, clima organizacional, etc. Tenemos la responsabilidad de gestionar y mejorar todo eso para darle empuje a los cambios que queremos en nuestros colegios».
Asimismo, Claudia Arias, subdirectora de la I.E FAP Manuel Polo Jiménez (Santiago de Surco), indicó sentirse más que conforme por estos dos meses de capacitación. «La experiencia ha sido maravillosa. Se nos ha abierto todo un mundo a través de los cursos que hemos tenido, lo que nos va a permitir desenvolvernos y desarrollarnos mejor en el ambiente educativo para dar soluciones a los problemas que tenemos en nuestras escuelas».
